- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní firma se silným postavením na trhu, která se specializuje na rozúčtování nákladů na teplo, vodu a další služby spojené s bydlením. Naše práce má přímý dopad na spokojenost domácností a my si zakládáme na přesnosti i férovém přístupu. Nyní hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á posílí náš tým v administrativě.
Práce s daty a jejich zpracování v MS Excel
Kontrola podkladů a zadávání údajů do systému
Administrativní podpora kolegů z týmu
Komunikace v rámci firmy i s klienty
Nezbytné
Středoškolské vzdělání s maturitou
Dobrou znalost MS Excel
Samostatnost, spolehlivost a pečlivost
Ochotu učit se novým věcem
Výhodou
Praxe v administrativě nebo zákaznickém servisu
Zkušenost s prací s daty
Benefity
Možnost práce z domova (částečný home office)
5 týdnů dovolené
Pružnou pracovní dobu
Stravenkový paušál a možnost využít firemní jídelnu
Firemní akce a přátelský kolektiv
Něco navíc pro vás
Letní benefit – v červenci a srpnu máte každý pátek volný
Práci na dobu neurčitou v zavedené společnosti
Moderní kanceláře na Praze–Chodově s dobrou dostupností
Zázemí týmu, který vám pomůže se zaučením
Závěr
Chcete stabilní zaměstnání, kde se dobře skloubí práce a osobní život? Pošlete nám svůj životopis na nebo zavolejte na uvedený telefon.
Těšíme se na vás!
Jarmila Wolfová, HR

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!