- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní firma se silným postavením na trhu, která se specializuje na rozúčtování nákladů na teplo, vodu a další služby spojené s bydlením. Naše práce má přímý dopad na spokojenost domácností a my si zakládáme na přesnosti i férovém přístupu. Nyní hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á posílí náš tým v administrativě.
Práce s daty a jejich zpracování v MS Excel
Kontrola podkladů a zadávání údajů do systému
Administrativní podpora kolegů z týmu
Komunikace v rámci firmy i s klienty
Nezbytné
Středoškolské vzdělání s maturitou
Dobrou znalost MS Excel
Samostatnost, spolehlivost a pečlivost
Ochotu učit se novým věcem
Výhodou
Praxe v administrativě nebo zákaznickém servisu
Zkušenost s prací s daty
Benefity
Možnost práce z domova (částečný home office)
5 týdnů dovolené
Pružnou pracovní dobu
Stravenkový paušál a možnost využít firemní jídelnu
Firemní akce a přátelský kolektiv
Něco navíc pro vás
Letní benefit – v červenci a srpnu máte každý pátek volný
Práci na dobu neurčitou v zavedené společnosti
Moderní kanceláře na Praze–Chodově s dobrou dostupností
Zázemí týmu, který vám pomůže se zaučením
Závěr
Chcete stabilní zaměstnání, kde se dobře skloubí práce a osobní život? Pošlete nám svůj životopis na nebo zavolejte na uvedený telefon.
Těšíme se na vás!
Jarmila Wolfová, HR

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.