🌟 Recepční (m/ž) – až 35 000 Kč, strava zdarma, dovolená navíc a Multisport 🌟

Chodov, Praha
33.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Monika Hašek Vystoupilová, Zobrazit tel. číslo

O nás

  • 📍 TOP HOTEL Praha **** - kongresový hotel v srdci Evropy 

TOP HOTEL Praha**** je jeden z největších hotelů v ČR. Najdete nás na Chodově – máme přes 500 pokojů, vlastní wellness, restaurace, kongresové sály až pro 5 000 osob i klidnou japonskou zahradu. Hledáme šikovnou a usměvavou recepční nebo recepčního do našeho přátelského týmu.

🛎️ Co bude Vaším úkolem?

  • Check-in a check-out hostů
  • Práce v systému Fidelio (zaučíme)
  • Uzavírání účtů (hotově / kartou)
  • Směny krátký/dlouhý týden, denní/noční, 11 hodinové

✅ Co od Vás očekáváme?

  • SŠ vzdělání a trestní bezúhonnost
  • Znalost češtiny a angličtiny na komunikativní úrovni
  • Příjemné vystupování, samostatnost a pečlivost
  • Zkušenost s recepcí nebo systémem Fidelio je výhodou

🎁 Co Vám nabízíme?

  • Mzdu až 35 000 Kč dle zkušeností
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • Strava na pracovišti zdarma 🍴
  • 5 týdnů dovolené a volno i během roku 🌴
  • Narozeninový den
  • Multisport karta 🏋️‍♀️
  • Zaměstnanecké slevy na ubytování, wellness a cukrářské výrobky
  • Bonusy z concierge servisu 💵
  • Parkování zdarma přímo v areálu 🚗
  • Pracoviště v dosahu MHD – metro C – Chodov 🚇

Skvělý tým a stabilní prostředí české společnosti 🇨🇿

Zaujala Vás naše nabídka? Pošlete nám životopis nebo krátké info o sobě. Ozveme se nejpozději do 2 pracovních dnů.

Těšíme se na Vás!
Tým TOP HOTEL Praha

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

TOP HOTELS GROUP a.s.
Blažimská 1781/4
149 00 Praha

IČO: 26443392
Datová schránka: 3p8gput
Další informace:
GPS: 50.041951,14.496211,
S-JTSK: -738047.39 -1048800.15, RUIAN: 21843384

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.