Technolog s flexibilní pracovní dobou

Příbram

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro společnost s přátelskou firemní kulturou u Příbrami hledáme kandidáty na pozici Technologa.

Popis pozice:

• budete zodpovědný za dodávku nových lisovacích nástrojů plastů a za úpravy a opravy lisovacích nástrojů plastů

• koordinace dodavatele, konstrukce, výroby nástroje a náběh nových výrobků a technologií

• organizace a realizace sériové výroby

• úprava výrobních procesů v závislosti na změnách výroby

• spolupráce při aktualizaci výrobní a zkušební koncepce

• návrh optimalizací – časových, materiálových a kvalitativních

Profil kandidáta:

• SŠ/VŠ technického zaměření

• praxe na pozici technologa alespoň 3 roky

• středně pokročilá znalost angličtiny nebo němčiny je nezbytná pro komunikaci se zahraničními kolegy či dodavateli

• analytické schopnosti

• komunikativnost

• výhodou bude zkušenost s koordinací projektových týmů a znalost PolyWorks, Catia, CADMOULD a SAP

Nabízíme:

• smlouvu na dobu neurčitou

• 25 dní dovolené

• flexibilní pracovní dobu

• přátelskou firemní kulturu, vždy je možné řešit individuální požadavky s vedoucím týmu nebo jinými kolegy

• závodní stravování s příspěvkem čili skvělé jídlo za 25-35 Kč

• školení zaměřená na Vaši pozici

• firemní akce, festivaly a teambuildingy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu neurčitou zkušenost