Technolog s flexibilní pracovní dobou

Příbram

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro společnost s přátelskou firemní kulturou u Příbrami hledáme kandidáty na pozici Technologa.

Popis pozice:

• budete zodpovědný za dodávku nových lisovacích nástrojů plastů a za úpravy a opravy lisovacích nástrojů plastů

• koordinace dodavatele, konstrukce, výroby nástroje a náběh nových výrobků a technologií

• organizace a realizace sériové výroby

• úprava výrobních procesů v závislosti na změnách výroby

• spolupráce při aktualizaci výrobní a zkušební koncepce

• návrh optimalizací – časových, materiálových a kvalitativních

Profil kandidáta:

• SŠ/VŠ technického zaměření

• praxe na pozici technologa alespoň 3 roky

• středně pokročilá znalost angličtiny nebo němčiny je nezbytná pro komunikaci se zahraničními kolegy či dodavateli

• analytické schopnosti

• komunikativnost

• výhodou bude zkušenost s koordinací projektových týmů a znalost PolyWorks, Catia, CADMOULD a SAP

Nabízíme:

• smlouvu na dobu neurčitou

• 25 dní dovolené

• flexibilní pracovní dobu

• přátelskou firemní kulturu, vždy je možné řešit individuální požadavky s vedoucím týmu nebo jinými kolegy

• závodní stravování s příspěvkem čili skvělé jídlo za 25-35 Kč

• školení zaměřená na Vaši pozici

• firemní akce, festivaly a teambuildingy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

na dobu neurčitou zkušenost