- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost BAUFERA s.r.o. je dynamicky se rozvíjející firma specializující se na stavební a realitní služby. Své služby poskytuje s důrazem na kvalitu, inovaci a spokojenost zákazníků. Společnost klade důraz na profesionální přístup a dodržování nejvyšších standardů v oboru.
Společnost BAUFERA s.r.o. byla založena v roce 2016 a zabýváme se dodávkami betonářských výztuží včetně následné montáže na stavbách dle předané projektové dokumentace napříč celou Českou republikou.
spolehlivého a organizačně zdatného kolegu/kolegyni na pozici dispečer.
Náplň práce:
organizace a koordinace denních výjezdů vozidel v rámci České republiky
efektivní vytížení vozů při jízdách i při návratu zpět na firmu
plánování tras a operativní řešení změn
evidence servisů vozidel
sledování a zajištění technických prohlídek
správa povolenek a související dokumentace vozového parku
logistické a analytické myšlení
schopnost plánovat, koordinovat a optimalizovat trasy
výborné organizační schopnosti
schopnost rychle reagovat na změny a řešit operativní situace
samostatnost, zodpovědnost a pečlivost
komunikativnost a schopnost spolupráce
uživatelskou znalost práce na PC
smlouvu na dobu neurčitou a HPP , práci ve stabilní společnosti, dobré platové ohodnocení, Multisport karta, příspěvek na dojíždění, dovolená 25 dní, 3 dny sick day

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.