- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

UBBE je více než jen personální agentura. Naší vizí je propojovat lidi v moři pracovních nabídek a příležitostí. Ke každému klientovi přistupujeme individuálně. S využitím našich odborných poznatků a zkušeností pomáháme obsadit pracovní pozice těmi nejvhodnějšími kandidáty.
Baví vás svět financí a analýz? Chcete budovat dlouhodobé vztahy s klienty, kde výsledkem není jen spokojenost, ale i reálný růst jejich portfolia?
Do našeho týmu v srdci Prahy hledáme parťáka, který kombinuje analytické myšlení s vynikajícími komunikačními schopnostmi. Nejsme call centrum – jsme strategickými partnery našich klientů.
Budování vztahů: Budete mít na starosti kmen klientů, o které budete dlouhodobě pečovat a rozvíjet jejich důvěru v naše služby.
Analýza trhu: Sledování aktuálních trendů a příležitostí, které následně přetavíte v konkrétní doporučení.
Optimalizace portfolia: Vaším hlavním cílem je výkonnost. Budete analyzovat stávající pozice klientů a navrhovat kroky k jejich zhodnocení.
Aktivní komunikace: Telefonický kontakt je u nás základem – řešíte s klienty jejich dotazy, novinky na trhu i strategické změny.
Tah na branku: Máte v sobě obchodního ducha a orientaci na výsledek (vaše odměna bude přímo úměrná vašemu úspěchu).
Analytické myšlení: Dokážete se zorientovat v datech a tržních informacích.
Profesionální vystupování: Umíte si získat respekt i u klientů.
Samostatnost: Práce na IČO vyžaduje disciplínu a podnikatelské myšlení.
Nadstandardní výdělky: Fixní základ doplněný o motivační složku podle výkonu portfolia. Průměrní kolegové si odnášejí 50 000 Kč, ti nejlepší přes 150 000 Kč měsíčně.
Reprezentativní zázemí: Moderní kanceláře přímo v centru Prahy.
Know-how: Naučíme vás naše strategie a poskytneme veškeré analytické nástroje.
MultiSport karta
Finanční bonusy
Kariérní růst

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.