- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Máte obchodního ducha, technické myšlení a láká vás práce se zákazníky z řad předních výrobních firem? Hledáme posily do našeho obchodního týmu, které budou rozvíjet vztahy se zákazníky a podílet se na úspěchu našich řešení v oblasti průmyslové údržby, technologií a komponentů.
● Aktivní vyhledávání a oslovování nových zákazníků, poradenství při návrhu technického řešení a rozvoji spolupráce.
● Péče o stávající klienty a rozvoj obchodních vztahů.
● Vedení obchodních jednání a prezentace společnosti v přiděleném regionu.
● Spolupráce se zákazníky při technickém upřesnění poptávek a návrhu řešení na míru.
● Tvorba cenových nabídek a technických podkladů pro zákazníky.
● Vyjednávání obchodních podmínek s dodavateli.
● Práce s interním informačním a CRM systémem, reporting vedení.
● Spolupráce na marketingových a propagačních aktivitách.
● Spolupráce s obchodním a výrobním oddělením na realizaci zakázek.
● SŠ vzdělání technického směru (ideálně strojírenství).
● Praxi v obchodní činnosti a chuť rozvíjet své obchodní dovednosti.
● Alespoň základní orientaci v sortimentu, jako jsou ložiska, těsnění, hydraulické prvky, převodovky, elektromotory apod.
● Komunikativnost, příjemné vystupování a schopnost samostatně řešit úkoly.
● Prozákaznický přístup, týmového ducha a ochotu cestovat.
● Řidičský průkaz sk. B.
● Výhodou: znalost angličtiny a zkušenosti v oblasti hydrauliky, pneumatiky či těsnění.
● Zázemí úspěšné a stabilní společnosti s dlouhodobým působením na trhu.
● Atraktivní finanční ohodnocení s výkonnostními bonusy
● Služební automobil i k soukromému využití (po zapracování), notebook a mobilní telefon.
● Týden dovolené navíc.
● Stravenkový paušál / Multisport / Flexipass
● Příspěvek na penzijní připojištění po zapracování.
● Příspěvek na dovolenou, nákupní poukázky, příspěvky při narození dítěte a dalších životních událostech.
● Přístup k firemním benefitním programům, interní a externí školení.
● Možnost kariérního a profesního růstu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.