- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Marketing Performance Analyst
Zajímá Vás, proč některé kampaně fungují a jiné ne?
Baví Vás klást otázky, hledat souvislosti v datech a přicházet s insighty, které posouvají marketing dál?
Pro našeho klienta hledáme Marketing Performance Analyst, který se nebojí jít pod povrch čísel. Tato role je o zvědavosti, pochopení zákaznického chování a přetavení dat do doporučení, která mají reálný dopad.
Hledání odpovědí na marketingové a byznysové otázky pomocí dat
Analýza dopadu kampaní a marketingových aktivit
Sledování vývoje KPI a vysvětlování změn ve výkonnosti
Identifikace vzorců, anomálií a zajímavých insightů
Tvorba přehledných dashboardů a vizualizací (Power BI)
Spolupráce s marketingem, Loyalty týmem a dalšími analytiky
Postupné zapojení do návrhu dalších kroků a doporučení
Alespoň 2 roky zkušeností v datové analýze (ideálně marketing, retail, FMCG)
Schopnost pracovat s daty v širších souvislostech
Praktická znalost SQL, Excelu, případně Pythonu
Zkušenost s dashboardy a vizualizacemi (Power BI)
Schopnost sledovat KPI, identifikovat trendy a odchylky
Zvědavost, samostatnost a chuť porozumět byznysu
Schopnost srozumitelně prezentovat data a insighty
Angličtina na úrovni B2
Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
Částečně flexibilní pracovní dobu
Možnost profesního růstu
25 dní dovolené + 3 sick days
Širokou škálu benefitů (kafeterie, palivová karta, penzijko, Multisport karta, firemní akce)

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.