- 50 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme řidiče nákladního vozidla s nástupem ihned.
Místo výkonu práce, celá ČR (sídlo zaměstnavatele Úžice).
- Řízení nákladního vozidla řádným a bezpečným způsobem
- Rozvoz zboží dle plánu a objednávek
- Účast na nakládce a vykládce vozu
- Samostatné řešení situací na trase
- Udržování vozidla v čistotě a dobrém technickém stavu
- Vedení záznamů a dokladů o provozu nákladního vozidla a o činnosti řidiče, běžná administrativa spojená s rozvozem
- SŠ/SOU vzdělání
- Min. 2 roky prokazatelná praxe s řízením nákladního vozidla sk. C + E
- Řidičský průkaz sk. C + E, profesní průkaz
- Psychotesty a zdravotní způsobilost
- Digitální kartu do tachografu
- Praxe s VZV výhodou
- Práci po – pá v rámci ČR, odpoledne se vrátíte domů
- Při plánování přeprav se řídíme dodržováním směrnice č. 561/2006
- Základní mzda 37.000 Kč + 6.000 Kč prémie
- 5 týdnů dovolené za kalendářní rok
- Příspěvek na stravování formou 110 Kč plně hrazené stravenky
- Příspěvěk na dopravu, penzijko, životko, dovolenou a Multisport kartu
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.