Jsme firma PEKASS. Účelem naší společnosti, je být partnerem zákazníkům při výběru optimální zemědělské, komunální a silniční techniky. Jsme na trhu přes 30 let a pořád nás to baví. Už dávno jsme se rozhodli nebýt průměrnou společností. I díky tomu neustále rosteme. Momentálně hledáme pracovitého člověka na pozici:
Do našeho týmu hledáme zkušenou mzdovou účetní, která převezme kompletní zodpovědnost za zpracování mezd pro cca 150 zaměstnanců.
Co určitě potřebujete je pracovitost, chuť se učit, pozitivní prostup k věcem a schopnost dotahovat úkoly do konce.
Oslovila Vás tato pozice?
Pošlete mi svůj životopis a já se Vám určitě ozvu
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zaměstnanecké akcie
Příspěvek na sport
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti