- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme česká firma Skladuju.cz, která působí v oblasti self-storage – nabízíme chytré a flexibilní úložné prostory pro firmy i jednotlivce. Klientům poskytujeme rychlý, přehledný a profesionální servis, který stojí na dobře fungující administrativě.
Do našeho týmu hledáme pečlivou a spolehlivou administrativní podporu, která má ráda pořádek, umí si zorganizovat práci a baví ji komunikace s lidmi. Pokud hledáte stabilní kancelářskou pozici, kde má vaše práce smysl a je vidět, jste na správném místě.
Jedná se o práci na plný úvazek (HPP) v moderním kancelářském prostředí v Praze.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám dále nabízíme:
Pokud hledáte administrativní pozici, kde se budete cítit jistě, vítaně a kde vaše práce skutečně pomáhá chodu firmy, ozvěte se nám.
Pošlete svůj životopis a my se vám brzy ozveme.
📧Kontakt: Ing. Anna Žambůrková
☎️Telefon: Zobrazit tel. číslo
Tým Skladuju.cz

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.