- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledá se Centrální mozek školního stravování ve společnosti Gastrofamily s.r.o.
Úvodní představení:
Společnost Gastrofamily s.r.o. je rodinná firma, která již více než deset let poskytuje služby nejvyšší kvality v oblasti gastronomie.
Zaměřujeme se především na firemní stravování - provozujeme soukromé výdeje ve firmách i veřejně přístupné kantýny.
Zajišťujeme také cateringové služby pro firemní i soukromé akce. Nově rozšiřujeme naše služby o oblast školního stravování, kde chceme nabídnout odborné a partnerské řešení školním jídelnám.
Školní stravování vnímáme jako poslání. Postupně budujeme systém založený na jasných pravidlech a odborném přístupu.
Buďte součástí růstu naší společnosti i zvyšování kvality školního stravování.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu či kolegyni – odborníka na pozici Specialista/Specialistka školního stravování, který bude partnerem školních jídelen a pomůže jim zajistit kvalitní, vyvážené a legislativně správné školní stravování, a zároveň bude pravou rukou jednatele společnosti v problematice školního stravování.
Pozice je vhodná pro člověka, který má rád systém, výživu a chce mít reálný dopad na kvalitu stravování dětí. Nabízíme různorodou práci kombinující administrativu, analýzu a komunikaci.
Výhodou (ne podmínkou):
Forma spolupráce:
Úkol pro uchazeče:
V rámci výběrového řízení Vás prosíme o krátký úkol:
Představte si, že jste rodičem dvou dětí ve věku 7 a 10 let, které se stravují ve školní jídelně. Zamyslete se nad současným stavem školního stravování a napište nám:
Rozsah úkolu není rozhodující – zajímá nás především Váš pohled na problematiku, způsob uvažování a schopnost navrhovat praktická řešení.
Svoje životopisy prosím zasílejte na: e-mail přes
Web: www.gastrofamily.cz
FB: https://1url.cz/@FacebookGF
IG: https://1url.cz/@InstagramGF

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.