Provozní manažer pro sociální firmu

Polabiny, Pardubice
32.000 – 37.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme sociální firma zaměstnávající lidi s pracovním omezením (OZP) v pěti hospodářských provozech s chráněnými pracovními místy v Pardubicích a Hradci Králové.

Pro lidi s OZP je zaměstnání důležité nejen pro výdělek, ale i pro začlenění do společnosti, posílení sebevědomí, pocit seberealizace a užitečnosti.

Do našeho týmu hledáme zkušeného a organizačně zdatného provozního manažera, který bude spojovacím článkem mezi jednotlivými provozy a vedením firmy. Tato pozice má za cíl zefektivnit organizaci práce a zlepšit komunikaci napříč provozy.

Co bude Vaším úkolem:

  • vedení vedoucích hospodářských provozů
  • organizace a vedení porad
  • zajištění chodu provozů – nad rámec kompetencí vedoucích provozů - uzavírání smluv se zákazníky, nastavení smluvních podmínek, nákup vybavení, zvyšování efektivity procesů ve firmě
  • příprava podkladů pro roční rozpočty jednotlivých provozů
  • získávání nových zakázek vhodných pro zaměstnance se zdravotním postižením (OZP)
  • účast na poradách managementu a aktivní podíl na plánovacích  a rozhodovacích procesech

Koho hledáme:

  • Osobu s dobrými organizačními schopnostmi a strategickým myšlením
  • Manažera, který umí vést tým a motivovat kolegy
  • Komunikativního člověka, který zvládne koordinaci mezi různými provozy 
  • Zkušenosti s rozpočtováním a provozním řízením výhodou
  • Citlivý přístup k zaměstnancům s OZP je vítán

Co požadujeme:

  • 2 roky praxe s vedením a řízení lidí
  • Řidičský průkaz skupiny B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • úvazek 1,0
  • nástup možný od října 2025
  • mzda 32. 000,- až 37. 000,- Kč 
  • přátelský kolektiv
  • možnost seberealizace
  • zaškolení v organizaci
  • firemní počítač a telefon

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy

Sídlo firmy

Péče o duševní zdraví - Výměník, z. s.
Mladých 325
530 09 Pardubice

IČO: 71238514
Datová schránka: bundipg
Další informace:
GPS: 50.048939,15.764563,
S-JTSK: -647968.19 -1059516.17, RUIAN: 7795459

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.