- 33 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Oficiální název firmy je Karton P+P spol. s r. o.. Jsme specialisté na školní a kancelářské potřeby od roku 1996. Postupně jsme se především díky kvalitě našich produktů, ale i dobrým vztahům s obchodními partnery vypracovali v oblasti školních potřeb, až na pozici jedničky na českém a slovenském trhu.
Hledáme samostatného a pečlivého kandidáta na pozici samostatné účetní. Požadujeme minimálně středoškolské vzdělání s maturitou a 5letou praxi v oblasti účetnictví. Ideální kandidát má smysl pro detail.
* Kompletní vedení podvojného účetnictví (faktury, pokladna, banka, majetek, interní doklady, cestovné)
* Měsíční účetní uzávěrky a vykazování, zpracování a kontrola DPH
* Roční uzávěrky, inventury, podklady pro auditory a daňové poradce
* Práce v účetním systému Navision
* Spolupráce s ostatními účetními a odděleními
* Výbornou znalost účetnictví a daňové problematiky právnických osob
* Praxi s vedením účetnictví min 5 let, uzávěrkami a DPH
* Schopnost pracovat samostatně, systematicky a s důrazem na detail, dodržovat všechny termíny
* Zodpovědný přístup a chuť dotahovat věci do konce
* Aktivní komunikace s vedením firmy
* Zázemí stabilní české společnosti s rodinnou atmosférou
* Základní mzdu, odměny, 13.plat
* Služební telefon a notebook
* 4 týdny dovolené + po roce navyšování dovolené
* Příspěvek na stravování a občerstvení na pracovišti
* Firemní akce
* Naše produkty za zlomek ceny
* Edenred kartu
* Možnost dalšího vzdělávání
* Přátelské pracovní prostředí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.