Asistent prodeje Vodafone

Brno
35.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

HLEDÁME KOLEGY DO PRODEJNY VODAFONE v Brně

Baví vás aktivně prodávat? Jdete si za svým a oceňujete možnost být odměňován/na dle osobního výkonu? Víme o tom, že začátky bývají náročné. Dostanete od nás ale super školení a bezva šéfa a kolegy, kteří vás podrží. Nově je možné se na délce úvazku domluvit dle provozních možností.

Náplň práce:

  • obsluhování příchozích zákazníků
  • řešení technických i netechnických požadavků zákazníků
  • administrativa spojená s chodem prodejny
  • aktivní prodej služeb Vodafone

Co od Vás očekáváme:

  • Hledáme prodejce nebo prodejkyně, kteří mají radost z obchodování, prodejního ducha a kteří se rádi ženou za cíli a orientují se na výsledek.
  • Vztah k zákazníkům a chuť si ho budovat.
  • Uživatelskou znalost práce na PC, práci s našimi systémy vás naučíme.
  • Možnost a ochotu pracovat na směny v délce 10-12 hodin, občas o víkendu. Průměrně jde tedy o cca 4 směny týdně, plán dostanete na celý měsíc dopředu.
  • Čistý trestní rejstřík.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práce na plný úvazek se smlouvou od prvního dne. Výplatu od nás dostanete přesně 15. každý měsíc
  • i s provizemi si u nás prodejci průměrně vydělávají 35.000 Kč měsíčně, ti nejšikovnější po zapracování i 75.000 Kč
  • odměnu pro stálé zaměstance až 70.000,- za rok
  • a protože víme, že žádný z učený z nebe nespadl nabízíme i bonus na 1. dva měsíce
  • mobilní telefon dle vlastní volby a neomezený zaměstnanecký tarif s neomezenou porcí dat, druhou datovou sim kartu zdarma
  • příspěvek na stravné stravenkovou kartou
  • soutěže o parádní ceny
  • reálné možnosti kariérního růstu a rozvojové programy pro každého prodejce
  • nadstandardní benefity: slevy na produkty a služby Vodafonu pro Vás i Vaše blízké
  •  výhodné pojištění, firemní akce a další, multisportkartu pro Vás i Vaše blízké
  • možnost doporučit šikovného kamaráda/kamarádku nebo Vodafone jako takový v rámci doporučujícího programu pro zaměstnance za krásnou odměnu

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na mobilní tarif

Sídlo firmy

NEIRO, s.r.o.
Mikulášská 226/2
350 02 Cheb

IČO: 29159849
Datová schránka: genjqy3
Další informace:
GPS: 50.081271,12.368633,
S-JTSK: -888136.58 -1021670.61, RUIAN: 20892403

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI