- 27 900 – 35 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Mistr obrábění – šéf, co ví, jak se točí svět (a hlavně soustruh)
Vůně emulze, kovových třísek a přesných rozměrů je vám blízká? V obrábění jste jako doma a víte, že dobrý mistr drží dílnu pohromadě? Hledáme parťáka, který povede tým obráběčů, pohlídá zakázky i kvalitu a nebojí se zakročit, když něco skřípe. Monotónnost u nás nečekejte – zato stabilitu a férový přístup ano.
Co vás čeká?
- Povedete menší partu obráběčů (cca 10 lidí) na CNC i klasických strojích, budete plánovat a organizovat práci na hale.
- Když se objeví problém, budete ten, kdo ho rozlouskne – technická podpora vám kryje záda.
- Kvalita a přesnost jsou u nás základ – spoléháme na vaše oko a zkušenosti.
- Bezpečnost bereme vážně – víme, že lepší je problémům předcházet než je hasit.
- Pracujeme ve dvousměnném provozu – ranní a odpolední, žádné noční.
- Máte za sebou zkušenost s vedením lidí v technické výrobě - bez téhle zkušenosti to nepůjde!
- Zkušenosti s obráběním
- Výkresy vás nerozhodí – čtení technické dokumentace zvládáte s přehledem.
- Umíte si poradit a nenecháváte věci vyšumět.
- Máte chuť hledat nové způsoby, jak zlepšit výrobu.
- Příspěvek na dopravu – do práce vás nenecháme jezdit za vlastní.
- Stravování v závodní jídelně a k tomu stravenky, protože hladoví hrdinové dlouho nevydrží.
- Příspěvek na penzijní připojištění, ať se máte dobře nejen teď, ale i v budoucnu.
- 5 týdnů dovolené – odpočinek je nutnost, ne bonus.
- Dotované kafe a občerstvení, protože bez kávy to prostě nejde.
- Firemní akce, kde si můžeme pokecat i mimo dílnu.
...A hlavně férový a lidský přístup, na který se můžete spolehnout.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.