- 60 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Mistr obrábění – šéf, co ví, jak se točí svět (a hlavně soustruh)
Vůně emulze, kovových třísek a přesných rozměrů je vám blízká? V obrábění jste jako doma a víte, že dobrý mistr drží dílnu pohromadě? Hledáme parťáka, který povede tým obráběčů, pohlídá zakázky i kvalitu a nebojí se zakročit, když něco skřípe. Monotónnost u nás nečekejte – zato stabilitu a férový přístup ano.
Co vás čeká?
- Povedete menší partu obráběčů (cca 10 lidí) na CNC i klasických strojích, budete plánovat a organizovat práci na hale.
- Když se objeví problém, budete ten, kdo ho rozlouskne – technická podpora vám kryje záda.
- Kvalita a přesnost jsou u nás základ – spoléháme na vaše oko a zkušenosti.
- Bezpečnost bereme vážně – víme, že lepší je problémům předcházet než je hasit.
- Pracujeme ve dvousměnném provozu – ranní a odpolední, žádné noční.
- Máte za sebou zkušenost s vedením lidí v technické výrobě - bez téhle zkušenosti to nepůjde!
- Zkušenosti s obráběním
- Výkresy vás nerozhodí – čtení technické dokumentace zvládáte s přehledem.
- Umíte si poradit a nenecháváte věci vyšumět.
- Máte chuť hledat nové způsoby, jak zlepšit výrobu.
- Příspěvek na dopravu – do práce vás nenecháme jezdit za vlastní.
- Stravování v závodní jídelně a k tomu stravenky, protože hladoví hrdinové dlouho nevydrží.
- Příspěvek na penzijní připojištění, ať se máte dobře nejen teď, ale i v budoucnu.
- 5 týdnů dovolené – odpočinek je nutnost, ne bonus.
- Dotované kafe a občerstvení, protože bez kávy to prostě nejde.
- Firemní akce, kde si můžeme pokecat i mimo dílnu.
...A hlavně férový a lidský přístup, na který se můžete spolehnout.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?