Hledáme empatický hlas pro naše Senior Taxi 🚕 (OZP)

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Hledáte práci na zkrácený úvazek, která má skutečný smysl? Na naší pasivní lince budete přijímat příchozí hovory od seniorů a pomáhat jim se zajištěním dopravy tam, kam právě potřebují. Pokud chcete přinášet lidem jistotu a lidský přístup, hledáme právě Vás! 

Jsme Teamium, respektovaný sociální podnik. Zakládáme si na férovém přístupu a rádi mezi sebe přijmeme nového kolegu/kolegyni na pasivní zákaznickou linku.

Co bude Vaším úkolem?

☎️  Přijímání hovorů od našich seniorů (žádné aktivní volání ani prodej). 

🖥️  Zaznamenání jejich požadavku na odvoz do jednoduchého systému v PC.

Co Vám rádi nabídneme?

⏱️  Stabilitu a flexibilitu práce na HPP se zkráceným úvazkem, (20 hod/týden), dopolední směny 7:00 - 11:00. Po zapracování možnost navýšení úvazku.

💰  Férové ohodnocení 140 - 160,- Kč/hod + stravné (90 Kč za každé 4 odpracované hodiny). 

🛋️  Práci z domova je možné částečně nastavit po úspěšném zaškolení.

🍎  Péči o zdraví bereme vážně, proto nabízíme například Multisport kartu nebo masáže přímo na bezbariérovém pracovišti.

🤝 Naši podporu, kterou máte například v podobě bezplatného právního poradenství, psychosociální podpory na pracovišti či bezúročných zaměstnaneckých půjček.

☕  A pro zpříjemnění směny třeba kávu z naší firemní kavárny zdarma.

Co stačí mít?

Dobrou náladu, empatii vůči starším lidem, spolehlivost a základní znalost práce s počítačem. Vše ostatní Vás v klidu naučíme.

Zaujali jsme Vás? Ozvěte se nám, rádi Vás přivítáme v našem týmu! 

Pozice je vymezena pro osoby s invalidním důchodem.

Benefity

  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti
  • Dog-friendly office

Sídlo firmy

Deklarace odpovědného podnikání z. s.
Na Folimance 2155/15
120 00 Praha

IČO: 17963303
Datová schránka: d8dy69x
Další informace:
GPS: 50.0661,14.432997,
S-JTSK: -742266.38 -1045494.80, RUIAN: 21756929

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.