- 31 500 – 34 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Úspěšná česká společnost patřící do skupiny firem působících v oblastech zkušebnictví ocelí, bezpečnosti práce, požární ochrany a životního prostředí hledá novou kolegyni nebo kolegu na pozici samostatná/ý účetní.
Hlavní náplní práce je vedení finančního a mzdového účetnictví společnosti CZ FERMET s.r.o. (34 zaměstnanců), včetně zpracování DPH, účetních závěrek a komunikace s úřady. Výhodou je znalost práce s účetním programem POHODA.
Požadujeme minimálně SŠ vzdělání a praxi na podobné pracovní pozici. Uvítáme samostatnost, zodpovědný přístup, VŠ vzdělání.
Místem pracoviště je Buštěhradská 277, Kladno Dříň. Pracovní úvazek minimálně v rozsahu 20 hodin týdně, pružná pracovní doba.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?