Recepční – zkrácený úvazek pro invalidní důchodce

Líšeň, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Jsme společensky odpovědná firma a sociální podnik, který dlouhodobě vytváří pracovní příležitosti především pro osoby se zdravotním znevýhodněním a invalidní důchodce. Rozšiřujeme náš tým o nového kolegu/kolegyni na recepci.

Náplň práce:

  • spojování telefonních hovorů
  • poskytování informací návštěvám a zajištění vyzvednutí návštěv
  • přebírání a evidence poštovních zásilek (EssL)
  • příprava pošty k odeslání
  • kopírování dokumentů
  • podle požadavků vazba dokumentů kroužkovou vazbou
  • administrativa spojená s obědy (tisk objednávek, zadávání do IIS, jídelní lístek 1× týdně)
  • správa klíčů a agenda služebního bytu dle využití

Možnost rozšíření o:

  • kontrolu vyúčtování pracovních cest
  • pomocné účetní práce, skenování dokladů

Co od Vás očekáváme:

  • příjemné a profesionální vystupování
  • dobré komunikační schopnosti
  • základní uživatelskou znalost práce na PC
  • samostatnost, pečlivost a spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní doba recepce 7:00–14:00
  • úvazek 6 hodin denně (30 hodin týdně)
  • zástupy v době dovolené či nemoci jsou zajištěny v rámci týmu
  • stabilní zaměstnání v sociálním podniku
  • přátelské a podporující pracovní prostředí
  • smysluplnou práci s ohledem na individuální možnosti zaměstnanců
  • přizpůsobení pracovních podmínek zdravotnímu stavu

Tato pracovní pozice je vytvářena v rámci našeho sociálního poslání zaměstnávat osoby se zdravotním znevýhodněním a invalidní důchodce.

Sídlo firmy

Deklarace odpovědného podnikání z. s.
Na Folimance 2155/15
120 00 Praha

IČO: 17963303
Datová schránka: d8dy69x
Další informace:
GPS: 50.0661,14.432997,
S-JTSK: -742266.38 -1045494.80, RUIAN: 21756929

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.