Ředitel společnosti – budujte a rozvíjejte franšízovou síť v úspěšné české firmě

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Pro velmi úspěšnou českou společnost zabývající se prodejem dveří a zárubní hledáme kandidáta na pozici Ředitel společnosti. V této pozici budete zodpovědni za rozvoj franchisové prodejní sítě ale i o provoz vybraných maloobchodních prodejen. K dispozici budete mít tým o cca dvaceti zaměstnancích. Pokud máte zájem o tuto pozici, neváhejte mě kontaktovat.

Co vás čeká:

  • Zodpovědnost za plnění ekonomických, obchodních a legislativních povinností vyplývajících z funkce ředitele společnosti
  • Rozvoj konceptu franchisových prodejen, vedení menšího týmu do 20 zaměstnanců
  • Akvizice nové franchisové prodejní sítě
  • Analýza prodejního místa a spádové oblasti, umístění prodejny, cílové skupiny franchizantů
  • Jednání s franchisanty jako nabyvately franchisové licence
  • Organizování zařízení a vybavení prodejny, nákupy zboží a služeb, logistika, marketing a podpora prodeje
  • Informační a komunikační technologie a spojení v franchisové síti
  • Zodpovědnost za řádný chod vybraných podnikových prodejen společnosti a za plnění prodejních cílů
  • Zajišťování pravidelných školení pro zaměstnance a franchisové prodejny
  • Výběr pracovníků podnikových prodejen
  • Reporting
     

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně středoškolské vzdělání, vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání výhodou
  • praxe ideálně jako obchodní ředitel malé nebo střední firmy s obratem do 100 milionů Kč
  • 5 a více let v obdobné pozici
  • Schopnost vést tým
  • zodpovědnost, samostatnost, důslednost a systematičnost
  • obchodní dovednosti, výborné komunikační schopnosti
  • prezentační dovednosti
  • AJ na komunikativní úrovni

Co Vám můžeme nabídnout:

  • TOP manažerskou pozici v rámci skupiny
  • Prestižní avšak náročnou pozici s velkou mírou odpovědnosti
  • Vysoce motivující finanční ohodnocení závislé i na výsledcích
  • Otevřenost a korektnost ze strany majitelů společnosti
  • Možnost seberealizace a osobního růstu
  • Služební automobil k soukromému použití
  • A mnoho dalšího

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Služební auto

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!