Krajské ředitelství policie Jihomoravského kraje

Vedoucí skupiny stavební

Veveří, Brno
26.680 – 38.570 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Krajské ředitelství policie Jihomoravského kraje - Oddělení správy nemovitého majetku, stavební skupina - pracovní poměr 

Charakteristika pracovního místa:

  • řídí a kontroluje práci podřízených zaměstnanců, hodnotí jejich pracovní výkonnost a pracovní výsledky a plní další funkce a povinnosti vedoucího pracovníka stanovené právními předpisy a interními akty řízení
  • zajišťuje přípravu a zpracování podkladů pro zadávání veřejných zakázek v souladu s obecně platnou a interní právní úpravou a ve stanoveném rozsahu zajišťuje zadávání veřejných zakázek
  • vyhodnocuje efektivnost a účelnost stavebních investic a stavebních oprav
  • vykonává funkci technického dozoru stavebníka u vybraných stavebních akcí (v případě příslušné autorizace)
  • samostatně provádí kontroly na stavbách se zaměřením na správnost provádění staveb dle schválené projektové dokumentace
  • plánuje finanční prostředky na svěřených rozpočtových položkách, sleduje stav plnění, včetně návrhů na úpravy plánu
  • vykonává dozor nad zadáváním projektových a stavebních prací, vyhodnocuje nabídky, spolupracuje na tvorbě smluvních vztahů v rámci své působnosti
  • vznik pracovního poměru jmenováním se zkušební dobou 6 měsíců
  • pracovní doba po-pá 7:00 – 15:30 hod.

Předpokládané datum nástupu: 1. 4. 2026 nebo podle dohody

Požadujeme:

Pracovní místo bude obsazeno výběrovým řízením

  • vysokoškolské vzdělání – magisterský nebo bakalářský studijní program (technický nebo ekonomický směr s praxí ve stavebnictví výhodou)
  • orientace v základních právních předpisech upravujících ekonomickou činnost organizačních složek státu, zejména v oblasti správy nemovitého majetku
  • organizátorské a řídící schopnosti, zkušenosti s vedením kolektivu, dobré komunikační schopnosti, analytické myšlení a schopnost koncepčního řešení problémů, schopnost přizpůsobit se mimořádným situacím
  • psychologické vyšetření – atestace do řídící funkce absolvované na KŘP JmK
  • pozitivní morální a charakterové vlastnosti, občanská bezúhonnost, předpoklady pro získání osvědčení dle zákona č. 412/2005 Sb. pro stupeň utajení „Vyhrazené“
  • lustrační osvědčení podle zákona č. 451/1991 Sb. (u osob narozených do 1.12.1971)
  • pečlivost, zodpovědnost a vysoké pracovní nasazení
  • řidičské oprávnění skupiny B, aktivní řidič

Výhodou

  • autorizace v oboru pozemní stavby
  • znalost programu BUILDpower
  • znalost informačních systémů Policie České republiky, dobrá uživatelská znalost práce s informačním systémem ETŘ

Další informace

  • termín pro zaslání přihlášky do výběrového řízení: do 18.3.2026
  • v případě zájmu zašlete:

-      motivační dopis

-      strukturovaný životopis zaměřený zejména na splnění základních předpokladů pro obsazení pracovního místa, předchozí průběh zaměstnání, současné pracovní zařazení

-      kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání

-      písemný souhlas s provedením psychologického vyšetření

-      souhlas s nahlédnutím do personálního spisu (u zaměstnanců KŘP JmK)

Požadované doklady včetně e-mailové adresy a telefonního kontaktu pro účely vyrozumění na adresu:

Krajské ředitelství policie Jmk

Odbor personální

k č. j. KRPB-33457/ČJ-2026-0600OP

611 32 Brno, Kounicova 24

popř. k k výše uvedenému č.j. e-mailem: Odpovědět na inzerát

Další informace poskytne: Ing. Michaela Melicharová, vedoucí oddělení správy nemovitého majetku, tel.: zobrazit tel. číslo .

Co Vám můžeme nabídnout:

  • vznik pracovního poměru jmenováním se zkušební dobou 6 měsíců,
  • 11. platová třída - platové rozpětí 26 680 Kč až 38 570 Kč podle délky praxe (nař. vl. 341/2017  Sb.),
  • příplatek za vedení v rozmezí od 1 930 do 11 570 Kč Kč
  • zvláštní příplatek 2 500 Kč,
  • osobní příplatek po zapracování až 50% z přiznaného tarifu.
  • 25 dnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna
  • po 6 měsících pracovního poměru možnost čerpání příspěvků z FKSP (příspěvek na rekreaci, kulturu a sport, příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní připojištění do výše osobního limitu)

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Lékařská péče
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Firemní školka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.