- Plný úvazek

Restaurace s minipivovarem Klášterní pivovar Strahov hledá do týmu nového kolegu/kolegyni na pozici kuchaře/kuchařky.
Provozujeme moderní českou gastronomii v unikátním historickém prostředí Strahovského kláštera na Praze 1. Přidejte se k nám a vařte z kvalitních surovin v kuchyni s profesionálním zázemím.
příprava teplých i studených pokrmů – hotová jídla, minutky, rauty a akce
spolupráce na tematických gastro festivalech během roku
dodržování kuchyňských standardů a hygienických norem (HACCP)
podílení se na chodu kuchyně v rámci zavedeného týmu
vyučení v oboru a praxi na obdobné pozici
samostatnost, zodpovědný přístup a spolehlivost
znalost českého jazyka (podmínkou)
základní znalost HACCP
mzda 45 000–50 000 Kč (vždy do 15. dne následujícího měsíce na účet)
práce na hlavní pracovní poměr
krátký/dlouhý týden – pracovní doba 8:00–21:30
nástup možný ihned
placená dovolená je samozřejmostí
personální strava zdarma na pracovišti
50% sleva na útratu v restauraci
deputátní pivo Sv. Norbert z vlastního pivovaru
zázemí stabilního zaměstnavatele s atraktivní lokalitou v centru Prahy
Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.