- 31 700 – 40 000 Kč / hod
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete vést tým, který zajišťuje bezchybný provoz a údržbu část klíčové dálnice D1? Přidejte se k nám jako vedoucí střediska správy a údržby dálnice v Chrlicích.
řídit, organizovat a kontrolovat činnost celého střediska a nést odpovědnost za jeho chod, včetně správy majetku, v souladu s platnými právními předpisy a interními předpisy organizace
zajišťovat a odpovídat za provádění zimní a letní údržby na svěřeném úseku dálnice, včetně veškeré související agendy
zajišťovat a odpovídat za výkon dispečersko-zpravodajské a asistenční služby
zajišťovat a koordinovat provádění údržbových prací a oprav vlastními kapacitami střediska i prostřednictvím externích zhotovitelů, včetně údržby mostních objektů
zajišťovat zpracování plánu zimní údržby
ve spolupráci s útvarem majetkové správy zajišťovat zpracování plánu údržby a oprav, včetně údržby a oprav mostů
zajišťovat součinnost se složkami integrovaného záchranného systému při řešení mimořádných událostí
VŠ vzdělání stavebního nebo dopravního zaměření s praxí v oboru výstavby, rekonstrukcí, oprav nebo údržby pozemních komunikací v délce minimálně 5 let, nebo SŠ vzdělání stavebního nebo dopravního zaměření s praxí v oboru výstavby, rekonstrukcí, oprav nebo údržby pozemních komunikací v délce minimálně 7 let
základní orientace v zákoně č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, zákoně č. 219/2000 Sb., o majetku České republiky, zákoně č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, a zákoně č. 89/2012 Sb., občanský zákoník
uživatelská znalost MS Office (zejména Outlook, Word, Excel)
řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
manažerské a organizační schopnosti
samostatnost a schopnost operativního rozhodování
pečlivost a psychická odolnost
perspektivní, zajímavou a pestrou práci ve vedoucí pozici u velké státní organizace
možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje, účast na odborných konferencích apod.
zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, stravenkový paušál, benefitní karta MůjUP a produkty spoření na stáří, dálniční známka, zvýhodněná karta Multisport, mobilní telefon, notebook, možnost využití firemních rekreačních zařízení, zapůjčení techniky SSÚD, permanentky do ZOO Praha, Aquaparku Čestlice, Aqualandu Moravia, skipasy na lyže, slevy u vybraných cestovních kanceláří)
možnost pronájmu služebního vozidla
pružná pracovní doba
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr:
Hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou, který vzniká na základě jmenování (§33 odst. 3 ZP). Zkušební doba je 6 měsíců.
Mzdové podmínky
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu. U této pozice je možné dosáhnout i na podnikový bonus.
Přihlášky
V případě zájmu o účast ve výběrovém řízení je nutné doložit jako součást přihlášky následující a dokumenty:
1. Strukturovaný životopis v češtině, s popisem praxe a vzdělání.
2. Motivační dopis s popisem, proč chcete získat nabízenou práci a proč jste právě Vy ideální kandidát na vedoucího SSÚD 6 Chrlice.
Výše uvedené dokumenty zasílejte na e-mail: e-mail přes , do předmětu uveďte „Vedoucí střediska SSÚD 6 Chrlice (68-2026)".
Termín podání přihlášek
28.02.2026. K vyhodnocení všech uchazečů dojde až po tomto termínu. Vybraní uchazeči postoupí do výběrového řízení, jehož součástí bude vypracování zadaného úkolu a prezentace jeho výsledků před odbornou komisí. Zadání úkolu, termín a způsob jeho odevzdání bude vybraným uchazečům zaslán spolu s termínem výběrového řízení.
Vlastní výběrové řízení bude probíhat na Generálním ředitelství ŘSD s. p., Čerčanská 2023/12, Praha 4.
Podmínky výběrového řízení
Výběrové řízení je vyhlášeno jako otevřené.
Výběrového řízení na uvedenou pozici se může účastnit pouze osoba, která podá žádost o účast ve výběrovém řízení a zašle výše uvedené dokumenty.
Kontakty: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.