Obchodní zástupce – Klientský servis Generali Brno (fix + vysoké bonusy)

Brno
30.000 – 70.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Lucie PROCHÁZKOVÁ, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme Generali Česká pojišťovna, silná a stabilní značka, která pomáhá lidem v klíčových životních okamžicích. Naše obchodní místa jsou místem, kde klienti najdou porozumění, podporu a řešení na míru. Budujeme dlouhodobé vztahy s důvěrou a profesionalitou – a právě teď hledáme parťáky, kteří v tom půjdou s námi.

🎯 Co ti nabízíme?

  • Fix + provize + bonusy – odměna až 70 000 Kč, která tě opravdu motivuje.
  • Flexibilní pracovní doba – plánuješ si den po svém.
  • Kompletní zaškolení zdarma + získání certifikace.
  • Zázemí moderní kanceláře v centru Brna.
  • Možnost profesního růstu – u nás můžeš hodně dokázat.

💼 Co tě u nás čeká?

  • Každodenní kontakt s klienty – budeš jim naslouchat a hledat pro ně to nejlepší řešení.
  • Poradenství na míru a péče o svěřený kmen klientů.
  • Podpora v klíčových momentech – klienti se na tebe budou spoléhat.
  • Spolupráce s fajn kolegy a zázemím stabilní firmy.

🧠 Co od tebe potřebujeme?

  • SŠ vzdělání s maturitou.
  • Čistý trestní rejstřík.
  • Chuť se učit, růst a komunikovat.
  • Zodpovědnost a férovost – na tom stavíme.

📲 Zaujalo tě to?

Super! Pošli nám životopis, nebo zavolej pro víc informací. Těšíme se na setkání s tebou – buď součástí značky, která má jméno i smysl! 

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.