- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

ČSOB Stavební spořitelna se dnes nerovná jen stavební spoření, jako tomu bývalo dříve. Dnes se umíme postarat o finance našich klientů v jakékoliv jejich životní situaci, což je přesně to, co naši obchodní zástupci dělají. Jsme součástí skupiny ČSOB a pracujeme se širokým portfoliem finančních produktů, a tak máme řešení pro každého, kdo chce spořit, pořídit si vlastní bydlení, zajistit se na stáří nebo připravit se na nenadálé situace, které nám život tu a tam přináší.
Představte si, že máte víc času na rodinu, koníčky a sami na sebe. Že si můžete nastavit svou pracovní dobu tak, aby vám opravdu vyhovovala. A k tomu si vyděláte tolik, kolik si sami nastavíte.
V ČSOB Stavební spořitelně právě hledáme obchodní zástupce a zástupkyně, kteří se touží postavit na vlastní nohy a podnikat pod hlavičkou silné finanční skupiny ČSOB.
Že nemáte žádné zkušenosti z financí? Nevadí. Pro nás je důležitá chuť učit se a rozvíjet dlouhodobé, přátelské vztahy s našimi klienty.
Zaujali jsme vás? Ozvěte se nám. Mezi kandidáty neděláme rozdíly. Pozice je pro ženy i muže, mladší i starší, tak aby náš kolektiv byl co nejpestřejší. Těšíme se!
Přijďte si popovídat, o čem práce pro nás je. Rádi Vás pozveme na kávu nebo se klidně spojíme online.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!