Specialista aplikační podpory IS

Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

OHLA ŽS, a.s.

Jsme OHLA ŽS – silná stavební a developerská společnost s více než 70letou tradicí. Působíme napříč obory pozemního, dopravního i vodohospodářského stavitelství. Naše projekty mění tvář měst a regionů, ať už jde o nemocnice, železnice nebo mosty. Jsme stabilní firma s mezinárodním přesahem, kde zkušenost, inovace a odpovědnost tvoří základ každého úspěšného díla.

Chcete být u projektů, které mění podobu měst, a zároveň stát za technologiemi, které drží stavebnictví v pohybu? Do našeho týmu hledáme Specialistu aplikační podpory, který se stane klíčovým partnerem uživatelů interních systémů a bude se podílet na jejich rozvoji i každodenním fungování.

Stanete se spojkou mezi IT a praxí na stavbách – budete pomáhat kolegům efektivně využívat aplikace, řešit jejich požadavky a hledat cesty, jak procesy zjednodušit a zrychlit. Pokud vás baví kombinace technologií, komunikace a reálného dopadu na velké projekty, může to být příležitost právě pro vás.

Co vás čeká:

  • spolupráce na přípravě nových systémů a funkcí v IS (MS Axapta AX12, Dynamics 365, DMS, Výrobní systém, MS Power BI, AZ PRO) a podpora těchto systémů
  • rutinní údržba IS (zavádění nových uživatelů, testování a klasifikace hlášených chyb),
  • příprava zadání nových požadavků na IS pro vytvoření programových úprav,
  • tvorba výstupů z IS podle specifických uživatelských požadavků,
  • zvyšování efektivity práce uživatelů pomocí automatizace MS Office

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • vzdělání SŠ nebo VŠ zaměřené na informatiku nebo praxe v oblasti uživatelské podpory nebo IT consultingu (cca 3 roky),
  • pozitivní a vstřícný přístup k běžným uživatelům napříč celou firmou,
  • analytické myšlení pro navrhování optimálních řešení pro jednotlivé požadavky až po úroveň celkové architektury IS firmy,
  • orientaci v IT oblasti ve směru k obecné podpoře práce uživatelů,
  • komunikativní znalost angličtiny,
  • velkou výhodou je osobní zkušenost se správou nebo nasazením ERP systému (ideálně MS Dynamics AX, Azure) a znalost řízení a správy aplikačního portfolia, datové analýzy a aplikační architektury,
  • ochota učit se novým věcem – plánujeme přechod na MS AX365, prostředí MS Azure, nový firemní portál, nové pojetí OLAP datového řešení pro controllingové účely (MS Power BI)

Nástup: dle domluvy

Místo výkonu práce: Brno – Tuřanka

Chcete se o naší společnosti dozvědět víc a nahlédnout do zákulisí naší společnosti a dozvědět se více o našich projektech, stavbách, volnočasových aktivitách či si přečíst zajímavé rozhovory s našimi zaměstnanci? Mrkněte na náš časopis Mozaika, který naleznete na našich webových stránkách

A co Vám za práci u nás můžeme nabídnout? Myslíme, že toho není úplně málo a doufáme, že dočtete až do konce, naše nabídka Vás zaujme natolik, že se rozhodnete zaslat nám Váš životopis:

A co Vám za práci u nás můžeme nabídnout?

  • zázemí silné nadnárodní společnosti
  • zaškolení a podpora dalšího profesního růstu
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • pružnou pracovní dobu
  • máme vlastní rekreační zařízení, kterých můžete využít i Vy za zvýhodněné ceny
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • příspěvek na dlouhodobý investiční produkt
  • není nic důležitější než zdraví, a tak se snažíme pečovat i o to Vaše:
  • když onemocníte, můžete čerpat 3 dny „sick days“ ročně
  • prevence je také velmi důležitá v péči o zdraví a tak můžete využít onkologických prohlídek zdarma, které pro naše zaměstnance pravidelně zařizujeme
  • oblíbeným benefitem je u nás i očkování. Nabízíme zdarma očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a proti žloutence
  • velmi výhodné tarify na mobilní telefon nejen pro Vás, ale i pro Vaši rodinu.
  • jste pravidelným dárcem krve či plazmy? Pokud ano, takovou skvělou aktivitu dokážeme ocenit
  • pokud rádi sportujete, můžete využít možnosti MULTISPORT karty anebo se zúčastnit našeho sportovního dne
  • pro zaměstnance samostatně pečující o dítě nabízíme několik dnů placeného volna ročně
  • pokud se chcete dále vzdělávat, můžete využít možností rozvoje, které nabízíme
  • pracovní notebook a mobilní telefon
  • nové moderní kanceláře v Brně

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

OHLA ŽS, a.s.
Tuřanka 1554/115b
627 00 Brno

IČO: 46342796
Datová schránka: xbicgdt
Další informace:
GPS: 49.170683260463,16.678718756796,
S-JTSK: -593202.04 -1164319.83, RUIAN: 81411332

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.