- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše firma Mayers Motors s.r.o. zastupuje několik světových motocyklových značek na českém a slovenském trhu a aktuálně do našeho týmu hledáme posilu na pozici obchodního zástupce pro rozvoj dealerské sítě svěřených motocyklových značek. Čeká vás různorodá práce v motocyklovém prostředí, budování a udržování vztahů s našimi dlouholetými dealery, případné hledání nových prodejních příležitostí, komunikace se zástupci značek, budování image značek nebo účast na prezentačních akcích. Důležité předpoklady jsou selský rozum, pozitivní přístup, samostatnost při hledání efektivních řešení aktuálních problémů a umění přetvořit každý problém na novou výzvu se naučit něco nového. Oporu pro výkon pozice poskytuje náš zkušený tým. Více než "nabušeného CV" si ceníme logického uvažování, nadšení pro motocykly a chuti se posouvat spolu s našimi značkami.
K vaší reakci připojte prosím i motivační dopis.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.