Referent/ka (m/ž/d) kontroly personálních nákladů - Brno

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

NEW YORKER CZ, s.r.o.

Jako úspěšná společnost s módou pro mladé je NEW YORKER po celém světě zastoupen se svými 1000 obchody ve více než 40 zemích a neustále roste. S více než přes 18 000 zaměstnanců budeme vždy držet krok s dobou a klást důraz na přátelské jednání.

Díky naší vášni pro módu, spontánnosti a rychlosti se nám daří být nedílnou součástí módního světa již více než 40 let.

Staň se součástí našeho týmu!

O nás

Jako úspěšná mladá módní společnost je NEW YORKER zastoupen po celém světě s více než 1 100 prodejnami ve 46 zemích a neustále roste. S týmem přibližně 19 000 zaměstnanců pracujeme v popředí módních trendů a ceníme si přátelského a spolupracujícího pracovního prostředí. Naše vášeň pro módu, naše spontánnost a naše rychlost nám umožnily být nedílnou součástí světa módy již 50 let. Přidejte se k našemu týmu!

Pro posílení týmu v Brně hledáme:

Referenta/ku (m/ž/d) kontroly personálních nákladů

Náplň práce:

  • Tvorba a analýza reportů a klíčových ukazatelů výkonnosti personálu pro pobočky.
  • Mapování, kontrola a optimalizace personálních nákladů
  • Stanovení a plánování personálních potřeb pro pobočky
  • Vypracování doporučení k dalšímu postupu
  • Zodpovědnost za veškeré statistické reporty související s lidskými zdroji
  • Podpora HR kontrolora při plánování a realizaci projektů v oblasti controllingu prodeje
  • Řízení a kontrola procesu personálního plánování

Co od Vás očekáváme:

  • Ukončené obchodní vzdělání s obchodní administrativou
  • Několik let odborné praxe, ideálně v textilním maloobchodním sektoru se zkušenostmi s personálním řízením a vedením
  • Snadno se ovládají standardní aplikace MS Office s vynikajícími znalostmi Excelu
  • Zájem o datové struktury a silné analytické dovednosti, stejně jako výrazný cit pro čísla
  • Samostatný a strukturovaný styl práce v kombinaci se svědomitým a pečlivým nakládáním s citlivými informacemi
  • Podnikatelské myšlení a přístup
  • Týmový duch, silné komunikační dovednosti a praktické zaměření
  • Znalost německého jazyka

Co Vám můžeme nabídnout:

NEW YORKER vám nabízí atraktivní pracovní prostředí s zajímavými výzvami a velkým prostorem pro vaše vlastní nápady. Kromě atraktivních zaměstnaneckých benefitů se můžete těšit na otevřený a dynamický tým a krátké rozhodovací procesy. Vzbudili jsme váš zájem? Pak se těšíme na vaši online žádost, včetně vašeho nejbližšího možného data nástupu a očekávaného platu.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

NEW YORKER CZ, s.r.o.
Lidická 1023/63a
602 00 Brno

IČO: 25318381
Datová schránka: k56p39t
Další informace:
GPS: 49.2038854,16.6063085,
S-JTSK: -598255.49 -1159589.39, RUIAN: 74398539

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.