- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
YUCON CZ, s.r.o. je stavební společnost se zaměřením na pozemní a vodohospodářské stavby. Realizuje stavby na Moravě s přesahem do okolitých krajů - zároveň rozšiřuje svoje aktivity na Slovensku. Společnost zrealizovala již řadu úspěšných projektů a patří k etablovaným společnostem v regionu. Zaměstnanci se těší přátelské pracovní atmosféře a profesionálnímu přístupu ze strany vedení společnosti.
V současností hledáme Hlavního stavbyvedoucího, který by se přidal k našemu týmu a zodpovídal za samostatné řízení přidělených staveb v souladu s podmínkami smlouvy o dílo, projektovou dokumentací, finančním plánem a vnitro firemními předpisy.
práce pro mladou a dynamicky se rozvíjející společnost,
osobní a profesionální přístup vedení společnosti,
přátelské pracovní prostředí,
5 týdnů dovolené; 3 dni (sick days),
podpora při získání a udržení autorizace (proplácení školení a poplatků, odměna za získání autorizace),
vzdělávání (profesní školení),
Těšíme se na Vás !

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.