- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme menší účetní kancelář, kde si zakládáme na osobním přístupu k našim klientům i kolegům. Pracujeme pečlivě, ale v pohodové atmosféře, a hledáme novou posilu, která nám pomůže s vedením účetnictví pro naše klienty. Účetnictví digitalizujeme.
kompletní vedení účetní agendy přidělených klientů (DPH, KH, SH, DPPO, DPFO)
inventarizace účtů
příprava měsíčních reportů a závěrek
podklady pro audit
komunikace s klienty i kolegy
Nezbytné:
SŠ vzdělání ekonomického směru
praxi na obdobné pozici min. 3 roky
znalost účetní legislativy a vedení účetnictví
pečlivost, samostatnost a logické uvažování
ochotu učit se nové věci
Výhodou:
zkušenost s programem POHODA
Benefity:
pružnou pracovní dobu
možnost občasné práce z domu
3 sick days ročně
Multisport kartu
firemní školení a odborné kurzy
Navíc:
nástup možný ihned
menší a neformální pracovní prostředí
férový přístup a dlouhodobou spolupráci
Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis V případě dotazů nás neváhejte kontaktovat na . Těšíme se na vás!

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.