- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme menší účetní kancelář, kde si zakládáme na osobním přístupu k našim klientům i kolegům. Pracujeme pečlivě, ale v pohodové atmosféře, a hledáme novou posilu, která nám pomůže s vedením účetnictví pro naše klienty. Účetnictví digitalizujeme.
kompletní vedení účetní agendy přidělených klientů (DPH, KH, SH, DPPO, DPFO)
inventarizace účtů
příprava měsíčních reportů a závěrek
podklady pro audit
komunikace s klienty i kolegy
Nezbytné:
SŠ vzdělání ekonomického směru
praxi na obdobné pozici min. 3 roky
znalost účetní legislativy a vedení účetnictví
pečlivost, samostatnost a logické uvažování
ochotu učit se nové věci
Výhodou:
zkušenost s programem POHODA
Benefity:
pružnou pracovní dobu
možnost občasné práce z domu
3 sick days ročně
Multisport kartu
firemní školení a odborné kurzy
Navíc:
nástup možný ihned
menší a neformální pracovní prostředí
férový přístup a dlouhodobou spolupráci
Máte zájem stát se součástí našeho týmu? Pošlete nám svůj životopis V případě dotazů nás neváhejte kontaktovat na . Těšíme se na vás!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.