- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt e-mailem: e-mail přes
Hledáme pozitivně naladěnou posilu na pozici personalist(k)a s přesahem do realizace projektů
Takže pokud miluješ systematičnost, komunikaci s lidmi a láká tě propojování talentů s příležitostmi, pak jsi na správné cestě k dokonalé práci pro Tebe.
No a kdo vlastně hledá? Jsme kosmetika pro chlapy, která se pro své zákazníky snaží udělat první poslední.
Vedení personální agendy v tuto chvíli nenaplňuje celý úvazek, zbylá část pracovní doby bude vyplněna realizací menších projektů – od shánění malířů po koupi mečů. Naše firma dynamicky roste a tato pozice bude mít na starost postupně pouze personální záležitosti.
Pracovní doba
Po – Pá 8:00 – 16:30
Zaměstnanecké výhody:
Práce v nevšední firmě s přátelským kolektivem
5 týdnů dovolené
Seberealizace a budování nově vznikajícího týmu
Multisport karta
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.