Lékař/ka

Třebíč
Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Domácí hospic sv. Zdislavy Třebíč poskytuje odbornou paliativní péči pacientům v závěru života v jejich domácím prostředí. Naším posláním je chránit důstojnost člověka až do jeho přirozené smrti a být oporou nejen pacientům, ale i jejich blízkým.

Náš multidisciplinární tým zajišťuje komplexní bio-psycho-socio-spirituální péči, která vychází z křesťanských hodnot a lidského přístupu. Ročně doprovázíme přibližně 300 pacientů na celém území Třebíčska.

Náplň práce:

- Poskytování specializované paliativní péče nevyléčitelně nemocným pacientům v domácím prostředí
- Pravidelné návštěvy pacientů, sledování zdravotního stavu a vedení paliativní léčby
- Spolupráce s multidisciplinárním týmem (lékaři, sestry, sociální pracovníci, psychologové, duchovní)
- Tvorba a realizace individuálních plánů péče podle potřeb pacienta
- Komunikace s pacienty a jejich blízkými, podpora v náročných životních situacích
- Vedení zdravotnické dokumentace dle platné legislativy
- Účast na pohotovostních výjezdech a zajištění péče při náhlých změnách zdravotního stavu
- Podpora pozůstalých a zajištění důstojného průběhu závěru života
- Spolupráce na rozvoji služby a vzdělávání v oblasti paliativní péče

Co od Vás očekáváme:

- ukončené studium lékařské fakulty nebo lékaře s ukončeným základním kmenem nebo lékaře se specializovanou způsobilostí z klinického oboru

- řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

Co Vám můžeme nabídnout:

- práci na hlavní pracovní poměr - výše úvazku dle dohody (až 0,8), možná spolupráce i na DPP, DPČ
- příjemné pracovní prostředí, spolupracující multidisciplinární tým.
- získání profesních dovedností při práci s nevyléčitelně nemocnými dospělými i dětskými pacienty v domácím prostředí.
- možná příprava na atestaci z paliativní medicíny.
- benefity organizace (týden dovolené navíc, sick days, příspěvek na stravování)
- práci v příjemném kolektivu
- smysluplnou, zodpovědnou práci
- možnost systematického vzdělávání
- prostor pro seberealizaci

Přijímací řízení neorganizujeme formálně. S každým zájemcem se rádi domluvíme na individuálním termínu osobního pohovoru.

V případě zájmu zašlete svůj životopis a motivační dopis, ve kterém se zaměřte na své dosavadní praktické zkušenosti.

Těšíme se na Vás.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Diecézní charita Brno
třída Kpt. Jaroše 1928/9
602 00 Brno

IČO: 44990260
Datová schránka: 2z7jvcv
Další informace:
GPS: 49.201135228527,16.610344979781,
S-JTSK: -597919.85 -1160105.20, RUIAN: 19197012

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT