⚕️Lékař/ka

Třebíč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Domácí hospic sv. Zdislavy Třebíč poskytuje odbornou paliativní péči pacientům v závěru života v jejich domácím prostředí. Naším posláním je chránit důstojnost člověka až do jeho přirozené smrti a být oporou nejen pacientům, ale i jejich blízkým.

Náš multidisciplinární tým zajišťuje komplexní bio-psycho-socio-spirituální péči, která vychází z křesťanských hodnot a lidského přístupu. Ročně doprovázíme přibližně 300 pacientů na celém území Třebíčska.

🩺 Náplň práce:

  • Poskytování specializované paliativní péče nevyléčitelně nemocným pacientům v domácím prostředí.
  • Pravidelné návštěvy pacientů, sledování zdravotního stavu a vedení paliativní léčby.
  • Spolupráce s multidisciplinárním týmem (lékaři, sestry, sociální pracovníci, psychologové, duchovní).
  • Tvorba a realizace individuálních plánů péče podle potřeb pacienta.
  • Komunikace s pacienty a jejich blízkými, podpora v náročných životních situacích.
  • Vedení zdravotnické dokumentace dle platné legislativy.
  • Účast na pohotovostních výjezdech a zajištění péče při náhlých změnách zdravotního stavu.
  • Podpora pozůstalých a zajištění důstojného průběhu závěru života.
  • Spolupráce na rozvoji služby a vzdělávání v oblasti paliativní péče.

✔️ Co od Vás očekáváme:

  • Ukončené studium lékařské fakulty nebo lékaře s ukončeným základním kmenem nebo lékaře se specializovanou způsobilostí z klinického oboru.
  • Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.

🎁 Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci na hlavní pracovní poměrvýše úvazku dle dohody (až 0,8), možná spolupráce i na DPP, DPČ.
  • Příjemné pracovní prostředí, spolupracující multidisciplinární tým.
  • Získání profesních dovedností při práci s nevyléčitelně nemocnými dospělými i dětskými pacienty v domácím prostředí.
  • Možná příprava na atestaci z paliativní medicíny.
  • Benefity organizace (týden dovolené navíc, sick days, příspěvek na stravování).
  • Práci v příjemném kolektivu.
  • Smysluplnou, zodpovědnou práci.
  • Možnost systematického vzdělávání.
  • Prostor pro seberealizaci.

Přijímací řízení neorganizujeme formálně. S každým zájemcem se rádi domluvíme na individuálním termínu osobního pohovoru.

V případě zájmu zašlete svůj životopis a motivační dopis, ve kterém se zaměřte na své dosavadní praktické zkušenosti.

Těšíme se na Vás.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.