- 24 600 – 28 100 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme spolehlivého člověka, který má rád systém, pořádek a umí koordinovat více věcí najednou.
Tvojí hlavní zodpovědností bude dohlížet na proces stavebního povolování a zajišťovat, aby vše postupovalo plynule.
Náplní práce bude:
- zajišťovat stavební povolení pro stavební projekty
- komunikovat s úřady, projektanty a vlastníky objektů
- dohlížet na termíny a postupy
- připravovat a kontrolovat podklady ke stavebnímu řízení
- sledovat změny ve stavební legislativě a podle nich reagovat
- občas cestovat po ČR (nejčastěji Brno, Ostrava, další města dle potřeby)
- reprezentovat společnost při jednáních – profesionálně, ale lidsky
- SŠ vzdělání (stavební obor výhodou, ne podmínkou)
- zkušenost se stavebními povoleními – ať už profesně, nebo klidně z vlastní praxe
- orientaci ve stavebním zákoně (nebo chuť se do něj ponořit)
- samostatnost, organizační schopnosti a energii dotahovat věci do konce
- komunikační dovednosti a schopnost vycházet s lidmi z úřadů
- ochotu cestovat v rámci republiky
- Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office
- 20 dní dovolené + 5 sick days
- Příspěvek na dopravu, stravenky a příspěvek na volnočasové aktivity
- Slevy na firemní produkty
- Vzdělávací kurzy a školení
- Přátelskou atmosféru menší firmy, kde se každý zná

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.