- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti z mikrobiologické laboratoře, zvládáš práci samostatně a nechceš zůstat jen u rutinních testů? Hledáme senior laboratorního technika, který bude odbornou oporou týmu a pravou rukou vedoucího laboratoře. Tahle role je ideální pro někoho, kdo má rád systém, kvalitu a zároveň ho baví předávat zkušenosti dál.
Vaší náplní práce bude
- samostatná realizace mikrobiologických testů (LAL, bioburden, rezidua, biologické indikátory)
- práce s běžnou laboratorní technikou a dohled nad její správnou funkčností
- kontrola, schvalování a správnost laboratorní dokumentace dle GDP
- odborná podpora týmu, zaškolování kolegů a spolupráce s vedoucím laboratoře
- účast na auditech, zlepšování metod a řešení provozních situací
- dohled nad pořádkem, zásobami a dodržováním BOZP
- praxe v mikrobiologické laboratoři
- orientace v laboratorních postupech, GDP a ISO standardech
- angličtina alespoň na úrovni lepší B1 nebo B2 (audity probíhají v AJ)
- samostatnost, pečlivost a zodpovědný přístup
- schopnost komunikovat a předávat zkušenosti ostatním
- 25 dní dovolené
- Sick days
- Roční bonusy a pravidelné navyšování mzdy
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na volný čas
- Firemní akce
- Vánoční prémie
- Příspěvek na vzdělání

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.