- 40 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Míchač masných výrobků – Staňte se mistrem
Máte rádi vůni poctivého masa a chcete pracovat pro značku, kterou zná každý v Česku? pracujeme s nejmodernější technikou. Hledáme šikovného kolegu, který se nebojí práce a chce mít jistotu dobrého výdělku.
Co vás u nás čeká?
Odborné řemeslo: Budete mít pod palcem míchání masných směsí pro naše vyhlášené uzeniny a konzervy.
Moderní technika: Obsluha míchárenských linek a kutrů (vše vás naučíme).
Příprava: Navažování surovin a manipulace s masem, aby výsledný produkt byl perfektní.
Co od vás potřebujeme?
Jste vyučený řezník nebo máte zkušenost s výrobou masných produktů? Pak jste náš člověk!
Manuální zručnost a chuť k práci (u nás to utíká).
Spolehlivost a ochotu pracovat ve dvousměnném provozu.
Základní orientaci na PC.
Proč jít právě k nám?
Mzda, která motivuje: Úkolová mzda + prémie a příplatky.
Bonusy navíc: Každý měsíc odměna 1 500 Kč + roční bonusy v květnu a listopadu.
Příspěvky: Přispějeme vám na dojíždění nebo zajistíme ubytování.
Skvělé jídlo: Dotované obědy a svačiny zdarma.
Volný čas: 25 dní dovolené a 6 000 Kč ročně na vaše zdraví a koníčky.
Balíčky produktů: Naše výrobky si odnesete i domů.
Nástup možný IHNED.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.