- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Knihovna města Ostravy, příspěvková organizace
- ekonomické oddělení
- vedení personální agendy pro 168 zaměstnanců
- příprava piodkladů pro výpočet mezd (dále řeší externí firma)
- zpracování přehledů, výkazů a rozborů mzdových a personálních dat
- vedení agendy docházkového systému Vema
- evidence a příprava DPP, DPČ, smluv o spolupráci
- agenda při přijímání nových zaměstnanců a evidence studentských stáží
- spolupráce s úřady práce, inspektoráty práce, zdravotními pojišťovnami a správou sociálního zabezpečení
- vyřizování pracovně právních náležitostí dle platné legislativy
- SŠ, VŠ magisterského nebo bakalářského stupně
- zkušenost s prací personalisty, HR min 4 roky
- pečlivost, systematičnost, samostatnost a proaktivní přístup
- výborná znalost platné legislativy v oblasti personalistiky
- výhodou je aktivní znalost elektronického docházkového systému Vema a praxe v příspěvkové organizaci
- samostatná kancelář
- služební telefon a notebook
- 25 dnů dovolené a 3 dny sick days
- pružná pracovní doba
- stabilita příspěvkové organizace
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.