- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výrobní kontrolor / nepřetržitý provoz / 40 300 Kč/měsíc
Oddělení kvality v lisovně kovů rozšiřuje tým a hledáme nové 3 kolegy do Oslavan.
Jak vypadá pracovní náplň výrobního kontrolora u nás:
Kontroly vyráběných dílů na lisovně dle kontrolní dokumentace
Vedení záznamové dokumentace dle požadavků oddělení kvality
Péče o měřidla, se kterými výrobní Kontrolor pracuje
Spolupráce při uvolňování sérií do výroby, výrobní odchylky řeší s technickým oddělením
Spolupráce na stanovování nápravných opatření ke zjištěným nedostatkům
Udržování potřebné úrovně znalostí výkresové a výrobní dokumentace
Co by kandidát určitě měl mít:
SOU/ÚSO vzdělání strojírenského zaměření (nástrojař, seřizovač, zámečník,…)
Výbornou znalost čtení výrobní dokumentace a práce s měřidly
Ochotu učit se novým věcem, odpovědnost a týmového ducha
ochotu pracovat ve směnném provoze
Detaily pracovního poměru:
Nástup možný od 1/2022
Zaučení pod dohledem zkušených kolegů
Nepřetržitý provoz – 12 hodinové směny, ranní (06 – 18 h.) a noční směny (18 – 06 h.), krátký x dlouhý týden
Místo výkonu práce: Oslavany
Co nabízíme:
Smlouvu na hlavní pracovní poměr
Nástupní mzda cca 40 300 Kč / měsíc (včetně odměn a příplatků), po úspěšném splnění adaptačního plánu navýšení po roce na cca 43 500 Kč/ měsíc
Mimořádné prémie za nadstandardní výkon či přístup
Odměny za zlepšovací návrhy
Každoroční navyšování mezd
13. mzda vyplácena na dvakrát před letní dovolenou a na Vánoce
Stravenkový paušál až 800 Kč do vaší výplaty pro každého zaměstnance
Udržování a zajišťování potřebné kvalifikace hrazeno firmou
Dioptrické ochranné brýle
Bezpečnostní vybavení a oblečení hrazeno firmou
Kantýna na pracovišti, bagetomat, kávomat, pitný režim
Závodní stravování za dotovanou cenu (výběr ze 4 druhů)
Společenské, firemní a sportovní akce
Losování o volňásky na hokejové zápasy Komety
Zaměstnanecký program u Vodafone – výhodné tarify
Vánoční večírek s dárečkem
Více informací na www.aamoslavany.cz; tel. Zobrazit tel. číslo ; e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.