- 40 000 – 47 300 Kč
- Plný úvazek

Pracovní pozice je vyhrazena pro OZP s maximálně 2. stupněm invalidity.
Bližší informace: možnost zkráceného úvazku. Práci lze vykonávat vsedě i vestoje, pozice lze libovolně střídat, část práce se vykonává vestoje; zvedání břemen cca 5 kg.
Požadujeme: pracovitost, manuální zručnost, vytrvalost.
Popis činnosti: složení prodejního obalu (krabička), opatření etiketou; vložení odpovídajícího počtu sáčků pro typ výrobku, sledování kvality (např. pevnost, poškození); kontrola obsahu před uzavřením; zatavení do folie, kontrola celistvosti svárů a uložení do kartonu; běžný úklid pracoviště.
Nabízíme: zázemí úspěšné a rozvíjející se společnosti; odpovídající finanční ohodnocení, prémie; dovolená navíc; příspěvek na stravování; zboží za zvýhodněné zaměstnanecké ceny; občerstvení na pracovišti.
V případě zájmu kontaktujte zaměstavatele e-mailem nebo telefonicky. Osobní kontakt je možný pouze po předchozí telefonické domluvě.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?