Energetický Specialista | 13. A 14. Mzda

Okříšky
50.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme kolegu/kolegyni do týmu, který se stará o efektivní využívání energií a zlepšování provozu našich strojů a zařízení!

Máte zkušenosti v energetice, baví vás hledat úsporná řešení a řídit menší projekty? Chcete pracovat v prostředí, kde vaše nápady opravdu něco změní? Přidejte se k nám a staňte se důležitou součástí týmu energetiky!

Náplň práce:

  • Řízení projektů vedoucích k úsporám energií
  • Optimalizace spotřeby energie a provozní efektivity
  • Správa a údržba energetické infrastruktury (elektřina, plyn, tlakový vzduch)
  • Příprava a realizace energetických auditů dle ISO 50.001
  • Návrhy technických vylepšení strojů a zařízení
  • Kontrola dodržování energetických pravidel a standardů
  • Tvorba reportů a stanovování energetických cílů
  • Zodpovědnost za plynové zařízení
  • Zajištění revizí elektro a plynu
  • Spolupráce s týmem a vedení menších projektů

Zaujala vás tato nabídka? Těšíme se na vaše CV a na možnost přivítat vás v týmu, kde můžete realizovat vlastní nápady a zlepšovat provoz!

POŽADAVKY:* Vzdělání v elektrotechnice nebo energetice

  • Znalosti a zkušenosti v oblasti energetiky
  • Držitel vyhlášky 50 § 7
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Zkušenosti s projektovým řízením
  • Pokročilá práce s MS Excel
  • Schopnost vést menší tým a komunikovat v kolektivu

BENEFITY:

  • 13. a 14. mzda až do výše 100 % průměrné mzdy
  • Nástupní mzda od 45 000 Kč/měsíc
  • Bezúročná firemní půjčka až 100 000 Kč
  • Příspěvek na dopravu až 10 500 Kč/měsíc
  • Příspěvek na volnočasové aktivity 15 000 Kč/rok (kafeterie)
  • Příspěvek na jazykové vzdělávání 10 000 Kč/rok
  • Příspěvek na stravování 120 Kč/den
  • Příspěvky na životní a penzijní pojištění
  • Stabilní zaměstnání ve společnosti s dobrým výhledem do budoucna
  • Dlouhá dovolená: 6 týdnů ročně
  • Smysluplná práce s odpovědností za energetiku a úspory energií
  • Možnost realizovat vlastní nápady a technická vylepšení
  • Řízení projektů a možnost vést menší tým
  • Podpora osobního a profesního rozvoje

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI