Údržbář výrobních strojů | vhodné pro juniory i seniory

Jihlava
33.000 – 43.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Lucie Luštinová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Právě hledáme nového kolegu do zázemí kmene silné mezinárodní výrobní společnosti, který posílí tým strojní údržby a bude mít na starosti údržbu zajímavých specifických výrobních strojů. Nabízíme možnost práce v jednosměnném provozu nebo ve směnném režimu na 12hodinové směny.

Pokud máte zájem o pestrou pracovní náplň, která zahrnuje nejen práci u PC, ale také rozmanitou činnost v pohybu po výrobním areálu, neváhejte mi zaslat životopis.

Pozice je vhodná pro absolventy i juniory, stejně tak pro zkušené kandidáty, které rádi podpoříme v dalším rozvoji.

Popis pozice:

  • Opravy větších strojních zařízení a celků
  • Odstraňování závad pro zabezpečení plynulé výroby 
  • Provádění pravidelných kontrol strojních zařízení
  • Pestrá práce u PC, ale také práce v pohybu po výrobním areálu a halách 
  • Spolupráce s kolegy při odstávkách výroby
  • Sledování poruchovosti a technického stavu technologií, navrhování nápravných opatření

Profil kandidáta:

  • SOU/SŠ technického směru / praxi v oboru
  • Znalost čtení výkresové dokumentace
  • Manuální zručnost, zodpovědnost
  • Ochotu učit se novým věcem 

Nabízíme:

  • Měsíční bonusy k fixní mzdě (15–20 %)
  • Náborový příspěvek 50.000Kč
  • 13. mzdu
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na stravování
  • Věrnostní bonusy
  • Pestrou náplň práce na specifických výrobních strojích

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!