- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Uvedená mzda je minimální nástupní po dobu zaučení, její výše bude poté upravena dle výkonu a zkušeností.
? Souhlasíš, že práce s lidmi je radostí i výzvou?
? Dokážeš, aby se s Tebou ostatní cítili dobře a uvolněně?
? Raději hledáš, jak by to šlo udělat než důvody proč to nejde?
? Práce s počítačem je Tvůj denní chleba? (a nemyslím jen paření na internetu).
? Je v Tobě jak kreativita, tak smysl pro řád a systém?
? Máš zkušenosti s mzdovým účetnictvím nebo by tě lákalo si v tomto směru rozšířit obzory?
Pokud jsi na většinu kývl/a, možná hledáme právě Tebe.
Co by Tě čekalo:
o nábor a výběr nových kolegů – od inzerce po smlouvu
o interní komunikace ve firmě
o kompletování dokumentů do složky zaměstnance a předávání na mzdovou účtárnu
o práce v interním programu
o úzká spolupráce s vedoucími jednotlivých středisek, s mzdovou účetní a finanční ředitelkou
o provádění vstupního školení BOZP a PO
o správa benefitů a zaměstnaneckých kartiček
o agenda náboru cizinců (spíše minimálně, ale potkáš se s tím)
o pomoc při realizací akcí pro zaměstnance
o spolupráce s hotelovou školou ohledně našich učňů
Pokud máš zájem, pošli mi svůj životopis a pár řádek k tomu, proč bys chtěl/a dělat právě tohle, co pro Tebe bude na pozici výzvou a co máš naopak v malíčku.
Kontakt je možný i teleofnicky ve všední dny 8:00 – 15:00.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.