- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Energetik, který má energie pod kontrolou :)
Energie nejsou jen čísla v tabulkách, ale něco, co máš rád pevně v rukou? Baví tě hledat úspory, zlepšovat věci kolem sebe a vidět za sebou reálný výsledek? Pak by tahle role mohla sedět právě tobě. Hledáme energetika, který přemýšlí technicky, umí dotahovat věci do konce a má chuť posouvat provoz zase o kus dál.
Vaší náplní práce bude:
- řídit a navrhovat projekty vedoucí k úsporám energií a efektivnějšímu provozu
- mít na starosti energetickou infrastrukturu (elektřina, plyn, stlačený vzduch)
- pracovat s daty o spotřebě, tvořit reporty a nastavovat energetické cíle
- připravovat podklady pro energetický audit dle ISO 50001
- navrhovat technická zlepšení strojů a zařízení z pohledu spotřeby
- dohlížet na dodržování pravidel, revize a bezpečný provoz plynových i elektro zařízení
- vzdělání elektrotechnického nebo energetického směru
- přehled v oblasti elektro a energetiky, vyhlášku 50 min. §7
- zkušenosti s projekty, jejich řízením a vyhodnocením
- schopnost pracovat s daty, Excelem a čísly obecně
- řidičský průkaz sk. B
- samostatnost, vlastní nápady a chuť věci zlepšovat
- schopnost komunikace a spolupráce s kolegy
- 13. a 14. mzda
- nadstandardní počet dovolené
- příspěvek na dopravu
- jazykové vzdělávání
- kafeterie
- příspěvek na stravování
- příspěvek na životní nebo penzijní pojištění

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.