- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PERSONALISTA/PERSONALISTKA
POŽADUJEME: Vzdělání min. SŠ technického nebo humanitního směru (VŠ výhodou). Orientace v psychologii a personalistice. Schopnost komunikace s kolegy i vněfiremní. Schopnost vytvářet příjemné klima. Schopnost samostatné tvůrčí práce – proaktivní přístup. Empatie pro potřeby jednotlivce i skupiny. Kreativita v oblasti náboru zaměstnanců. Základní znalosti pravidel marketingu (pokročilé znalosti výhodou). Základní znalosti mzdových procedur (pokročilé znalosti výhodou). Znalost situace na trhu práce. Znalost školského absolventského prostředí (SŠ i VŠ) oborově příbuzných škol. Týmové smýšlení . Kreativita v posilování dobrého jména a PR firmy. Ochota se vzdělávat a učit se novým věcem, motivace vést k tomu i ostatní, schopnost hledat v druhých jejich potenciál rozvoje. Schopnost vést druhé (při adaptačním procesu apod.) – znalosti leadershipu. Loajalita k firemním hodnotám + diskrétní přístup. Přímost, otevřenost, jasnost, asertivita. Ambice dlouhodobé spolupráce. Zkušenosti v oboru výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: Organizování firemních kampaní – PR marketing. Personální nábor nových pozic. Organizace výběrových řízení. Spolupráce se školami a institucemi. Příprava pracovních smluv. Příprava adaptačních procesů nových zaměstnanců. Konzultace se zaměstnanci. Vyhodnocování cílů jednotlivých spolupracovníků. Organizování firemních benefitů. Vyhodnocování docházky, odpisů práce. Spolupráce se mzdovým oddělením: Příprava dokumentů. Agenda nástupu / výstupu. Smluvní dokumenty pro brigádníky. Konzultace s vedoucími oddělení. Evidence dokumentů k jednotlivým zaměstnancům. Evidence osobních pomůcek a vybavení zaměstnanců. Organizování firemních akcí
NABÍZÍME: Možnost seberealizace a profesního růstu. Příjemné pracovní prostředí. Velmi dobré zázemí stabilní společnosti. Možnost osobního rozvoje. Zajímavé firemní benefity. Dlouhodobou spolupráci. Kurzy a školení. Nástup možný ihned.
PRVNÍ KONTAKT: své životopisy zasílejte e-mailem: e-mail přes
ov. 21.6.2017

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.