Pracovní poměr na dobu určitou s předpokladem prodloužení, jednosměnný provoz.
Hlavní odpovědnosti: vedení personální agendy; vyřizování pracovně právních záležitostí souvisejících se vznikem, změnou a ukončením pracovního poměru, včetně agenturního zaměstnávání; spoluúčast na zajištění pracovně lékařských služeb; příprava mzdových podkladů; správa dat v HR systému; vnitrofiremní vizualizace.
Požadavky: minimálně úplné SŠ vzdělání; praxe v oblasti HR; praxe ve výrobní společnosti výhodou; dobrá znalost pracovního práva a související legislativy; prezentační schopnosti a dovednosti; proaktivní přístup, odpovědnost, samostatnost, pečlivost, komunikativnost; velmi dobrá znalost práce na PC, především MS Excel; řidičský průkaz sk. B.
Nabízené výhody: příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování, příspěvek na sdružování, 5 týdnů dovolené, příspěvek na životní pojištění, příspěvek na zdraví, po zaučení navýšení mzdy, jazykové kurzy a další.
Kontakt – Mgr. Kudrnovská Kateřina; tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo (od 06:00 hod. do 14:30 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).