Personalista/ Personalistka

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte uplatnění a chcete se do budoucna dále rozvíjet v oboru HR? Máte předchozí zkušenosti s náborem nebo přípravou veškerých dokumentů pro nástup zaměstnance? 

Pokud jste zkušený personalista, tak nám zašlete váš životopis.

Popis pozice:

  • veškerá agenda nástupu agenturních zaměstnanců
  • intenzivní spolupráce s personálními agenturami, denní operativa
  • měsíční fakturace, zpracování srážek a vyúčtování služeb
  • komunikace s výrobou a školícím centrem
  • agenda zahrnující svozovou autobusovou dopravu a její vyúčtování
  • pravidelný reporting HR vedení
  • tvorba grafů, prezentací a tabulek - MS Excell, Power Point
  • v rámci zastupitelnosti práce s docházkovým systémem

Profil kandidáta:

  • předchozí praxe v personalistice 
  • aktivní uživatel MS Office, MS Excel
  • angličtina na mírně pokročilé úrovni

Nabízíme:

  • pravidelné každoroční navyšování mzdy
  • mobilní telefon 
  • flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • docházkový bonus 5.000 Kč
  • 2x půlroční bonus = plná 13. mzda
  • příspěvek na penzijní a životní pojištění 
  • dotované závodní stravování 
  • pitný režim na pracovišti zdarma
  • jazykové kurzy nebo rozvoj zaměstnanců v rámci jednotlivých školení
  • Cafeteria system - využijete např. na sportovní aktivity, kulturu nebo dovolenou (4 800 Kč /rok)
  • možnost dalšího profesního růstu
  • důkladné zaškolení na pozici

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

agenda agentura auto měsíční zkušenost