Projektový Technik Ve Stavebnictví | Vysočina | Auto

Jihlava
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Veronika Dobrovolná, Zobrazit tel. číslo

Náplň práce:

Hledáme parťáka, který se cítí dobře jak na stavbě, tak u výkresu.
Máš zkušenosti s koordinací zakázek a chceš pracovat tam, kde se projekty drží od návrhu až po montáž pod jednou střechou? Přidej se do týmu české firmy, která má za sebou desítky bytových domů, hal i administrativních objektů po celé republice – a jejíž práce mluví sama za sebe.

Co vás čeká:

- převezmete zakázku od přípravářů a zajistíte její hladký průběh od výroby po montáž
- budete v kontaktu se stavbyvedoucími, řešit detaily a dohlížet na kvalitu provedení
- povedete stavební deník a budete se účastnit kontrolních dnů
- zkoordinujete externí montážní týmy a rozdělíte práci podle typu projektu
- vyřešíte i operativní situace přímo na stavbě – realita bývá často pestřejší než výkres
- budete hlídat termíny a komunikovat se zákazníkem i výrobou

Co od Vás očekáváme:

- SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního či technického směru
- zkušenost s řízením nebo koordinací stavebních projektů – ideálně v oblasti otvorových výplní, fasád nebo TZB
- orientace ve výkresech a schopnost pracovat samostatně
- dobré komunikační dovednosti a přirozený tah na výsledek
- řidičský průkaz sk. B – cesty na stavby (zejména Praha, Brno, Jihlava) vás neminou
- uživatelská znalost MS Office

Co Vám můžeme nabídnout:

- stabilní zázemí české firmy s dlouholetým jménem v oboru
- prostor pro samostatnost a možnost vést své projekty od A do Z
- AUTO i k soukromému užívání
- telefonní tarif i pro rodinu
- 25 dnů dovolené
- stravenkový paušál
- bonusy a odměny podle výsledků
- férový přístup a partu lidí, kteří si navzájem pomáhají
- pravidelné porady 1× za 14 dní, jinak volnost – kancelář v zázemí, ale většinu času v terénu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.