- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní náplň: zpracovávání personální agendy v plném rozsahu; administrativa spojená s nástupy a výstupy zaměstnanců; příprava podkladů pro mzdovou účtárnu; zpracovávání změn legislativy a pracovně-právní dokumentace v oblasti lidských zdrojů; administrace benefitů pro zaměstnance; agenda hodnocení neakademických zaměstnanců; zajištění, příprava a organizace procesu výběrových řízení; komunikace s úřady a institucemi státní správy; administrace systému REDOP (Registr docentů a profesorů); zajišťování úkonů v oblasti BOZP a PO souvisejících s personální agendou; zajišťování úkonů v rámci agendy související s Nařízením EP a Rady EU č 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů (GDPR); evidence a správa dat, statistik a dalších sestav, reporting; vyřizování požadavků zaměstnanců.
Požadujeme: znalost zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a souvisejících předpisů; znalost práce na PC (MS Office); předchozí zkušenost min. 2 roky na obdobné pozici; schopnost samostatné práce, pečlivost, zodpovědnost, diskrétnost; trestní bezúhonnost; ochota se dále vzdělávat; organizační a komunikační schopnosti, příjemné a vstřícné vystupování.
Výhodou: znalost práce v programu EGJE; znalost AJ a NJ; řidičský průkaz skupiny B.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené; 4 dny indispozičního volna; dotované stravování nebo stravenky; zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky; jazykové a zeměstnanecké kurzy; MS Office zdarma pro soukromé využití; dětská skupina pro děti zaměstnanců.
Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem, kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání a souhlasem s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely tohoto výběrového řízení, ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochranně osobních údajů, doručte v obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ- personalista/ka PF JU do 20. 1. 2022 (včetně) na adresu: Pedagogická fakulta JU, Petra Čalounová, Jeronýmova 10, 371 15 České Budějovice,
nebo elektronicky na e-mailovou adresu: e-mail přes .
Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.
PF JU si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.