Elektroúdržbář výrobních strojů

Jihlava
35.000 – 45.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Lucie Luštinová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Právě hledáme nového kolegu do zázemí kmene silné mezinárodní výrobní společnosti, který posílí tým elektroúdržby. Nabízíme možnost práce v jednosměnném provozu nebo ve směnném režimu na 12hodinové směny.

Pokud máte zájem o pestrou pracovní náplň, která zahrnuje nejen práci u PC, ale také rozmanitou činnost v pohybu po výrobním areálu, neváhejte mi zaslat životopis.

Pozice je vhodná pro absolventy i juniory, stejně tak pro zkušené kandidáty, které rádi podpoříme v dalším rozvoji.

Popis pozice:

  • Údržba strojů a elektrických zařízení (hydraulika, pneumatika) 
  • Odstraňování závad pro zabezpečení plynulé výroby
  • Provádění pravidelných kontrol elektronických zařízení
  • Pestrá práce u PC, ale také práce v pohybu po výrobním areálu a halách
  • Příprava náhradních dílů
  • Spolupráce s dalšími kolegy při odstávkách a složitějších opravách

Profil kandidáta:

  • Vzdělání v oboru elektro nebo praxe v oboru
  • Min. § 5 vyhl. č.50/1978 Sb. a vyšší
  • Manuální zručnost, zodpovědnost
  • Ochota učit se novým věcem  

Nabízíme:

  • Měsíční bonusy k fixní mzdě (15–20 %)
  • Náborový příspěvek 50.000Kč
  • 13. mzdu
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na stravování
  • Věrnostní bonusy
  • Pestrou náplň práce na specifických výrobních strojích
  • Pracovní zařazení podle dosavadních zkušeností a šikovnosti

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.