Jobs Contact Personal, s.r.o. |
Jobs Contact Personal, s.r.o. |
Hranice, Přerov
Hranice, Přerov
- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
KO: Sabrina Hrancová, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Co k této pozici potřebujete:
- SŠ/VŠ vzdělání
- Prokazatelnou zkušenost z personalistiky min. 3 roky, ideálně z interního HR na obdobné pozici
- Znalost zákoníku práce
- Vysokou míru samostatnosti, komunikační a organizační dovednosti, zodpovědnost, loajalitu
- Znalost práce na PC – uživatelská znalost MS Office
Pracovní pozice je komplexní a není tedy vhodná pro kandidáty, kteří nemají zkušenosti z personalistiky.
Nabízíme:
- Práci v oboru, který je v současné době perspektivní a má jasné výhledy i v čase budoucím
- Motivující finanční ohodnocení včetně prémiové složky dle individuálního výkonu a nasazení
- Flexibilní pracovní dobu s pevnou částí docházky od 7:30 – 14:30 hod.
- 25 dní dovolené
- Vzdělávání a rozvoj v oboru
- Stravování v areálu firmy s příspěvkem zaměstnavatele
- Výrobky SEMIX pro zaměstnance za zvýhodněné nebo výprodejové ceny
- Odměny za pracovní, životní jubilea a věrnostní
Pracovní náplň:
- Vedení personální agendy – příprava pracovně-právních dokumentů a vše, co k tomu patří
- Nábor a výběr zaměstnanců – jejich vyhledávání, tvorba a příprava inzerce, organizace výběrových řízení, pohovory – do výroby i administrativy
- Správa dat v personálním systému (Pamica) a docházkovém systému (MaDam)
- Správa a evidence lékařských prohlídek, školení, hlášení pojistných událostí a úrazů
- Rozvoj zaměstnanců – vytvoření plánu školení a dohled nad jeho plněním
- Zajišťování komunikace směrem k zaměstnancům – interní komunikace, firemní měsíční zpravodaj
- HR servis, konzultace a poradenství v oblasti pracovního práva pro manažery i zaměstnance
- Spolupráce v oblasti nastavování jednotlivých personálních procesů (preoboarding, onboarding, hodnocení, odměňování aj.)
- Příprava HR reportů pro vedení společnosti, zpracování statistických výkazů, interní ankety
Výsledkem Vaší práce bude:
- Dostatek kompetentních zaměstnanců
- Vyřízená pracovně – právní agenda v souladu se zákoníkem práce a jinými právními předpisy
- Budování a udržování dobrých vztahů se zaměstnanci
- Spolupráce s kolegy napříč firmou
Pracovní pozice je komplexní a není tedy vhodná pro kandidáty, kteří nemají zkušenosti z personalistiky.
