- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující údaje:
Hledáme bystrého člověka s empatií, který zvládne komunikaci na vysoké profesionální úrovni, pečlivou práci a koordinaci různých úkolů v prostředí veterinární kliniky. Recepce je u nás klíčovou součástí celého provozu – spojuje klienty, lékaře i techniky, aby vše probíhalo hladce a bez chaosu.
Co je náplní práce:
o vstřícná komunikace s klienty osobně i po telefonu,
o precizní práce s objednávkami a rezervačním systémem,
o pečlivá práce s hotovostí, pokladnou,
o předávání informací mezi týmem a klienty,
o koordinace návštěv, vyšetření i operačních dnů,
o administrativní podpora lékařů a podpora chodu ordinací.
Co u vás oceníme:
o kultivovaný mluvený projev a schopnost jasně vysvětlit informace,
o spolehlivost, přesnost a soustředěnost v rychlém provozu,
o bystré myšlení a schopnost rychle se orientovat v situaci,
o profesionální vystupování a zvládání náročnějších emocí klientů,
o týmovou spolupráci a schopnost sdílet informace v odpovídajícím rozsahu,
o vysoce zodpovědný přístup k práci s hotovostí a dokumentací.
Práce vyžaduje pozorného člověka, který má výborné organizační schopnosti a dokáže být spolehlivou oporou pro klienty i náš odborný tým.Směny jsou 12h denní.
Pokud hledáte smysluplnou a profesionální roli, která je důležitou součástí fungování celé kliniky, budeme rádi, když nám pošlete životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes
Vybrané zájemce budeme kontaktovat telefonicky pro první kolo náborového pohovoru.
Těšíme se na spolupráci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.