- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující údaje:
Hledáme bystrého člověka s empatií, který zvládne komunikaci na vysoké profesionální úrovni, pečlivou práci a koordinaci různých úkolů v prostředí veterinární kliniky. Recepce je u nás klíčovou součástí celého provozu – spojuje klienty, lékaře i techniky, aby vše probíhalo hladce a bez chaosu.
Co je náplní práce:
o vstřícná komunikace s klienty osobně i po telefonu,
o precizní práce s objednávkami a rezervačním systémem,
o pečlivá práce s hotovostí, pokladnou,
o předávání informací mezi týmem a klienty,
o koordinace návštěv, vyšetření i operačních dnů,
o administrativní podpora lékařů a podpora chodu ordinací.
Co u vás oceníme:
o kultivovaný mluvený projev a schopnost jasně vysvětlit informace,
o spolehlivost, přesnost a soustředěnost v rychlém provozu,
o bystré myšlení a schopnost rychle se orientovat v situaci,
o profesionální vystupování a zvládání náročnějších emocí klientů,
o týmovou spolupráci a schopnost sdílet informace v odpovídajícím rozsahu,
o vysoce zodpovědný přístup k práci s hotovostí a dokumentací.
Práce vyžaduje pozorného člověka, který má výborné organizační schopnosti a dokáže být spolehlivou oporou pro klienty i náš odborný tým.Směny jsou 12h denní.
Pokud hledáte smysluplnou a profesionální roli, která je důležitou součástí fungování celé kliniky, budeme rádi, když nám pošlete životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Vybrané zájemce budeme kontaktovat telefonicky pro první kolo náborového pohovoru.
Těšíme se na spolupráci.
VetPark Clinics s.r.o.
Pražská 76/23
250 01 Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
IČO: 02995263
Datová schránka: 8vth9fv
Další informace:
GPS: 50.183773092949,14.658325879156,
S-JTSK: -724573.14 -1034682.82,
RUIAN: 14608715
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.