- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Ahoj, jsem Míša a mám na starosti nábor nových lidí do naší firmy. Hledám do našeho týmu dalšího parťáka, srdcaře, zkrátka člověka, který našim klientům pomůže správně srovnat a vybrat produkty, o které sami projevili zájem. Není nás moc, ale ani málo (celkově cca 120) a všichni se osobně známe a tykáme si. Rádi mezi sebe přivítáme někoho, kdo je na stejné vlně jako my.
Naše firma, Tarifomat, s.r.o., člen skupiny Srovnejto.cz, se od roku 2012 řadí ke špičce v oboru. Našim posláním je šetřit lidem čas a peníze. Na našem webu nabízíme srovnání cen mobilních tarifů a energií. Zákazníci tak nikam nemusí, vše si srovnají v klidu doma a případně i uzavřou smlouvu. Prozákaznický přístup a výhodné neveřejné nabídky nám pomohly získat více než 600 000 spokojených zákazníků. Zároveň jsme prvním srovnávačem zmíněných služeb, který opakovaně získává certifikaci od Českého telekomunikačního úřadu, čímž je zaručena naše nezávislost.
Jsem hrdá na náš tým profesionálů, bez kterého bychom se těmito čísly a úspěchy chlubit nemohli. Staň se jedním z nás a pomáhej lidem šetřit na rodinných výdajích!
Jak to u nás funguje?
Co od tebe očekáváme?
Co ti za to nabízíme?
Krátká reportáž o tom, jak to u nás chodí :-)
https://youtu.be/ScQKgbYvpoM
Pokud jsem tě zaujala, dej mi o sobě vědět ;) Pošli mi své CV a můžeme se setkat třeba osobně v našich kancelářích!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.