- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ahoj, jsem Míša a mám na starosti nábor nových lidí do naší firmy. Hledám do našeho týmu dalšího parťáka, srdcaře, zkrátka člověka, který našim klientům pomůže správně srovnat a vybrat produkty, o které sami projevili zájem. Není nás moc, ale ani málo (celkově cca 120) a všichni se osobně známe a tykáme si. Rádi mezi sebe přivítáme někoho, kdo je na stejné vlně jako my.
Naše firma, Tarifomat, s.r.o., člen skupiny Srovnejto.cz, se od roku 2012 řadí ke špičce v oboru. Našim posláním je šetřit lidem čas a peníze. Na našem webu nabízíme srovnání cen mobilních tarifů a energií. Zákazníci tak nikam nemusí, vše si srovnají v klidu doma a případně i uzavřou smlouvu. Prozákaznický přístup a výhodné neveřejné nabídky nám pomohly získat více než 600 000 spokojených zákazníků. Zároveň jsme prvním srovnávačem zmíněných služeb, který opakovaně získává certifikaci od Českého telekomunikačního úřadu, čímž je zaručena naše nezávislost.
Jsem hrdá na náš tým profesionálů, bez kterého bychom se těmito čísly a úspěchy chlubit nemohli. Staň se jedním z nás a pomáhej lidem šetřit na rodinných výdajích!
Jak to u nás funguje?
Co od tebe očekáváme?
Co ti za to nabízíme?
Krátká reportáž o tom, jak to u nás chodí :-)
https://youtu.be/ScQKgbYvpoM
Pokud jsem tě zaujala, dej mi o sobě vědět ;) Pošli mi své CV a můžeme se setkat třeba osobně v našich kancelářích!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.